Sökning: "tid rum sociologi"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden tid rum sociologi.

  1. 1. “JAG FÖRSÖKER HÅLLA HYGGLIG KONTORSTID” - En kvalitativ studie om universitetslärares upplevelser av det ofrivilliga distansarbetet till följd av coronapandemin

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Ellen Johansson; Renée Peterson; [2021-08-20]
    Nyckelord :Covid-19 pandemi; distansarbete; gränsdragning; krav-kontroll-stödmodellen;

    Sammanfattning : På grund av spridningen av Covid-19 viruset uppmanade Folkhälsomyndigheten den 17 mars 2020 universiteten att ställa om undervisningen till att bedrivas på distans. Redan innan coronapandemin präglades universitetslärarnas arbete av en relativt hög flexibilitet gällande var, när och hur de utför sitt arbete. LÄS MER

  2. 2. När våldet blir vardag - En kvalitativ undersökning av polis- och åklagarmyndighetens operativa arbete med våld i nära relation

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Anna Maria Vestergren; [2020]
    Nyckelord :Våld i nära relation; mäns våld mot kvinnor; rättsväsendet; grov kvinnofridskränkning.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Uppsatsen baseras på en undersökning av hur Polis- och Åklagarmyndigheten i Sverige arbetar operativt med våld i nära relation i utredningsprocessen av dessa brott. Med bakgrund i mäns våld mot kvinnor som ett samhällsproblem och den särskilda struktur som våld i nära relation utgör, fokuserar uppsatsen på att förstå hur fenomenet hanteras i en rättslig kontext, utifrån frågeställningarna; På vilket sätt avser Åklagarmyndigheten i Sverige att hantera våld i nära relation i en rättslig kontext? Och hur beskriver utredare från polisen det operativa arbetet med våld i nära relation? För att svara på frågorna har en analys av åklagarmyndighetens metodstöd Handläggning av brott i nära relationer (2017) utförts tillsammans med intervjuer med fyra utredare som arbetar med våld i nära relation hos polismyndigheten i Södra Sverige. LÄS MER

  3. 3. Relationerna som blev anstiftningsprocesser - En dokumentanalys av tingsrätternas domar i Knutbydramat och Arbogafallet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Asta Wittmoss; Anna Johansson; [2020]
    Nyckelord :Knutbydramat; Arbogafallet; anstiftan; sociala band; tingsrättsdom; maktförhållanden; utbytesrelationer; Social Sciences;

    Sammanfattning : Att förmå någon att begå ett brott benämns inom juridiken som “anstiftan”. Det är ett brott som kan ge ett lika högt straff som det brott som anstiftas. Anstiftan förutsätter att det finns minst två gärningspersoner, varav den ena agerar på uppdrag av den andra. LÄS MER

  4. 4. MEDARBETARE PÅ DISTANS - En kvalitativ studie om läkares upplevda arbetsmiljö i den digitala distansvården

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Pauline Catrin Arvidsson Georgy; [2018-08-14]
    Nyckelord :arbetsmiljö; digital vård; distansarbete; läkare; work-life balance; krav-kontroll- och stödmodellen;

    Sammanfattning : Syfte: Uppsatsens syfte är att söka förstå varför läkarna har valt att arbeta inom den digitala distansvården samt undersöka hur de upplever arbetsmiljön i denna nya arbetsform. Teori: Tidigare forskning kring distansarbetets påverkan på välmående och arbetsmiljö, Greenhaus och Beutells modell kring work-life balance samt Karasek och Theorells krav-kontroll- och stödmodell. LÄS MER

  5. 5. Den smarta telefonens slav - En studie av HR-konsulters upplevelse och hantering av gränslöst arbete

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Sandra Malmberg; [2014-09-30]
    Nyckelord :det nya arbetslivet; flexibilitet; gränslöshet; konsult; sociala roller;

    Sammanfattning : Den här kandidatuppsatsen syftar till att få en djupare förståelse av hur gränslöst arbete upplevs och hanteras av individer som arbetar som konsulter. Det centrala i studien är att studera de krav gränslöst arbete medför och hur flexibiliteten upplevs och hanteras, ur ett individperspektiv. LÄS MER