Sökning: "tidsbegränsat anställd."

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden tidsbegränsat anställd..

  1. 1. Kan undermåliga sportsliga resultat utgöra saklig grund för uppsägning? - En redogörelse för den professionella tränarens anställningsskydd

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :John Larsson; [2019]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Idrottsjuridik; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Denna uppsats avser att utreda hur anställningsskyddet för en professionell tränare ser ut. Syftet är att tydliggöra under vilka förutsättningar som en idrottsförening kan avsluta en tränares anställning. LÄS MER

  3. 2. Arbetsmotivation bland bemanningsanställda - En jämförande studie mellan anställningsformerna tillsvidare- och tidsbegränsade arbetare

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Majlinda Shala; David Tydesten; [2019]
    Nyckelord :Intern motivation; extern motivation; bemanningsanställd; tillsvidareanställd; tidsbegränsat anställd.; Social Sciences;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to gain more knowledge regarding differences in intrinsic and extrinsic motivation among two groups of Swedish agency workers: Permanent and temporary employees. The Swedish agency business can be considered somewhat extraordinary compared to the rest of the world. Therefore it has not been studied to a great extent. LÄS MER

  4. 3. Flexibilitet i arbetslivet – ett arbetsgivarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Helena Elofsson; [2015]
    Nyckelord :tidsbegränsad anställning; periferi; kärna; flexibilitet; arbetsgivare; Social Sciences;

    Sammanfattning : Det har blivit allt vanligare med användandet av både tidsbegränsade anställningar och inhyrning av personal från bemanningsföretag på svensk arbetsmarknad (LO 2014:2-3). Med anledning av det vill jag ta reda på hur arbetsgivarna ser på detta. LÄS MER

  5. 4. Tidsbegränsat anställda - nutidens reservarmé? En kvalitativ studie av bemanningsanställda brevbärares erfarenheter av tidsbegränsat arbete på PostNord AB

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Gustav Henninger; Henrik Persson; [2015]
    Nyckelord :Arbetsmarknad; Tidsbegränsade anställningar; Flexibilitet; Prekariat; Reservarmé; Social Sciences;

    Sammanfattning : Antalet tidsbegränsat anställda på den svenska arbetsmarknaden har de senaste 20 åren ökat markant. Under samma period har bemanningsföretagen gjort sitt inträde på arbetsmarknaden. LÄS MER

  7. 5. Arbetsrelaterade identiteter och ambitioner : En jämförande enkätstudie mellan olika anställningsformer inom vård och omsorg

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Theres Lindström; Lii Högberg; [2012]
    Nyckelord :work-related identity; ambition; needs; permanent employees; temporary employees; arbetsrelaterad identitet; ambition; behov; tillsvidareanställd; tidsbegränsat anställd;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka huruvida arbetsrelaterade identiteter och ambitioner skiljer sig åt beroende på anställningsform, tillsvidareanställning (N = 26) och tidsbegränsad anställning (N = 22). En enkät besvarades av 48 individer, fördelade på fem avdelningar på ett sjukhus i Mellansverige. LÄS MER