Sökning: "tilldelat arbete"
Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden tilldelat arbete.
1. Arbetslivets galenskap
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskapSammanfattning : Anställdas välbefinnande är betydelsefullt för organisationens produktivitet och effektivitet. Arbetets takt och karaktär förändras till följd av förhöjda krav och riskfaktorer, vilket utmanar anställdas hälsa och välbefinnande. LÄS MER
2. Förbättrad avvikelsehantering : Ett förbättringsförslag för hantering av avvikelser hos en ISO certifierad organisation
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknikSammanfattning : Studien har genomförts hos ett medelstort teknikbolag, vilket upplever svårigheter och bristande effektivitet med processen för hantering av avvikelser. Teknikbolaget erbjuder både produkter och tjänster. Studien undersöker avvikelseprocessen som helhet. LÄS MER
3. ESG påverkan på noterade svenska bolags aktievärde : En kvantitativ studie under 2019 och ett turbulent 2020
Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : Bakgrund: Aktiemarknaden har aldrig haft en lägre ingångströskel där internetbaserade plattformar för investeringar har ökat tillgängligheten för både privata och institutionella investerare. Den höga aktiviteten på marknaden, i samspel med diverse finanskriser de senaste decennierna, har inneburit högre volatilitet på marknaden. LÄS MER
4. Language is the Key to All Learning : A Study in the Preschools' and Kindergartens' Work for Future Inclusion in Socioeconomic Vulnerable Areas
M1-uppsats, Södertörns högskola/LärarutbildningenSammanfattning : This study is focusing on the importance of the development of children’s language skills in preschools and kindergartens for successful implementation of children’s capabilities in future life. This is particularly vital for children growing up in socioeconomic vulnerable areas. LÄS MER
5. HR-personals upplevda möjligheter att upprätthålla ett organisatoriskt- och socialt arbetsmiljöarbete vid hemarbete under covid-19-pandemin : En fenomenografisk intervjustudie
Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Problem: During the COVID -19 pandemic, employers were forced to offer telework in their organizations in order to reduce the spread of infection in society. The implementation of telework has been related to both possibilities and challenges for the organizational and socialwork environment. LÄS MER