Sökning: "tillväxt bonus"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden tillväxt bonus.

  1. 1. Morfologisk variation hos skrubbskädda (Platichthys flesus) : finns det en koppling till ekologi?

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. Of Aquatic Resources

    Författare :Lisa Stålberg; [2015]
    Nyckelord :Platichthys flesus; skrubbskädda; morfologi; lektyp; Östersjön; principalkomponentanalys; diskriminantanalys;

    Sammanfattning : Fiskars morfologi, det vill säga dess utseende och form, kan variera beroende på hur de utvecklas och fortplantar sig. Morfometriska analyser används för olika typer av studier då det ger information om grupper av individer med samma reproduktions-takt, tillväxt och överlevnad samt fenotypiska grupper. LÄS MER

  3. 2. Belöningssystems komplexitet : sett ur ett svenskt ledningsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Jessica Ekström; Sandra Neudinger; [2014]
    Nyckelord :Reward systems; pay-for-performance; incentive; motivation; performance; Agent theory; Herzberg two-factor theory; employees; salaried; flexible wage; benefits; turnover growth; small companies; Belöningssystem; prestationsbelöning; incitament; motivation; prestation; omsättningstillväxt; anställda; fast lön; rörlig lön; förmåner; Herzbergs tvåfaktorsteori; Agentteorin; småföretag.;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att ur ett ledningsperspektiv undersöka vilka belöningssystem småsom gare nämnde nämnde prestation. hur vi kommer in på just ett belöningssystem som främjar. lvis kopplingen emellan prestation företag använder och jämföra detta med företagens tillväxt och de anställdas prestation. LÄS MER

  4. 3. Mycket vill ha mer?

    Magister-uppsats, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

    Författare :Charlotte Jansson; Petra Svensson; [2007]
    Nyckelord :Belöningssystem; Tillväxt; Motivation; Uppfattning;

    Sammanfattning : Belöningssystem är i nuläget ett mycket hett och omtalat ämne, då fler och fler företag använder sig mer av detta, på både gott och ont. Media rapporterar ofta om nya miljonavtal och skandaler. Oftast är belöningssystemen utvecklade och inriktade på ledningen, de som styr företagen, det vill säga toppchefer, VD:s och styrelser. LÄS MER

  5. 4. Finns det ett samband mellan belöningssystem och finansiell aktieägartillväxt? : en studie av fyra svenska företag

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Christer Engström; [2005]
    Nyckelord :Incitamentslöner; Belöningssystem; Employee reward; Executive compensation;

    Sammanfattning : Finns det ett samband mellan belöningssystem och finansiell aktieägartillväxt i publika svenska företag? En intressant och högaktuell fråga, som det visade sig, och som kommer att försöka besvaras i denna uppsats. Inledningsvis undersöktes om det fanns någon relevant svensk statistik som kunde belysa de exekutiva ledarnas förtjänstutveckling under senare år. LÄS MER

  7. 5. Att utforma ett bonussystem för ett snabbt växande kunskapsföretag

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Helene Eriksson; Gunilla Andersson; [2005]
    Nyckelord :Belöningssystem; Kunskapsföretag; Tillväxt; Bonus; Individuella mål; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att identifiera och analysera de aspekter som är viktiga att beakta vid utformandet av ett bonussystem i ett snabbt växande kunskapsföretag. Metod: Vi har använt oss av en kvalitativ metod och har gjort en intensiv utformning av studien. LÄS MER