Sökning: "timanställd"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade ordet timanställd.

  1. 1. "Att vara chef över sin egen tid" : En kvalitativ studie av medarbetare inom kommunal verksamhet som valt att lämna sin tillsvidareanställning för en timanställning

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Malin Pettersson; [2023]
    Nyckelord :tillfälliga anställningsformer; offentlig sektor; egenkontroll; arbetskrav; Herzbergs tvåfaktorteori;

    Sammanfattning : Vi går mot ett mer individualiserat samhälle som medför en individualisering även i arbetsstrukturen. Arbetet organiseras i högre grad vilket i sin tur leder till fler arbetsuppgifter och ökat ansvar hos individen. LÄS MER

  3. 2. Var kommer drivkraften ifrån? : En kvalitativ studie om hur arbetsmotivation grundar sig hos konsulter

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Natalie Nyman; Sofia Zetterkvist Wicktorin; [2020]
    Nyckelord :Motivation; motivator; consultant; temporary employment; full-time employment; part-time employment.; Motivation; motivationsfaktorer; konsult; timanställd; deltidsanställd; heltidsanställd.;

    Sammanfattning : Background: Motivation creates meaning in both big and small things. Previous studies have shown that the field of motivation is important as it affects the skills individuals develop, which jobs and careers individuals take on and also how individuals allocate resources such as attention, effort and time. LÄS MER

  4. 3. En känsla för service : En studie av känsloarbete inom restaurangbranschen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Matilda Ocklind; Matilda Loborg; [2017]
    Nyckelord :Emotional labor; service; servitris;

    Sammanfattning : Denna uppsats behandlar hur timanställda inom restaurangbranschen använder sina känslor för att utföra sitt jobb som servitris. Hochschilds teori om känsloarbete har använts för att förstå arbetet med känslor som ligger bakom service, medan Goffmans dramaturgiska teori nyttjades för att ge större förståelse för rollen som timanställd och vad det innebär i relation till varandra. LÄS MER

  5. 4. Äldreomsorg och motivation : En kvantitativ studie om motivationsfaktorer och anställningsformer

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Maria Andersson Sandegren; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Med hjälp av en enkät undersöktes studiens huvudsyfte för att ta reda på vilka faktorer som anses viktiga för motivation och arbetstillfredsställelse på arbetet och vidare se skillnad mellan timanställd och tillsvidare anställd personal inom äldreomsorgen. Deltagandet resulterade 39 ifyllda enkäter från undersköterskor och vårdpersonal. LÄS MER

  7. 5. Information- och kommunikationsteknik : Att vara timanställd med IKT krav

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för medier och journalistik (MJ)

    Författare :Martina Axelsson; [2015]
    Nyckelord :Information- och kommunikationsteknik; IKT; Timanställning; Fritid; Arbetsliv; Utveckling; Attityder.;

    Sammanfattning : Informations- och kommunikationsteknik (IKT) är det som vi använder dagligen när vi pratar i telefon, skriver sms eller kollar på tv. Vardagen idag kantas av de konstanta informationsflödena vi får från olika håll och som gör att vi domesticerar vår kulturella syn på hushållet och familjen. LÄS MER