Sökning: "tjänstepersoner strategier"

Visar resultat 6 - 10 av 19 uppsatser innehållade orden tjänstepersoner strategier.

  1. 6. Den krympande kommunen i det samtida tillväxtparadigmet

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Tema teknik och social förändring

    Författare :Daniel Dahlström; Jakob Svensson; [2023]
    Nyckelord :urban shrinkage; depopulation; growth; degrowth; urban and regional planning; krympande kommuner; befolkningsminskning; tillväxt; degrowth; samhällsplanering;

    Sammanfattning : This study deals with municipal planning in municipalities that has a declining population, often referred to as shrinking municipalities. Data collection was done by interviews with civil servants tasked with planning in municipalities. The interview’s purpose was to gather knowledge on the experience of working within a shrinking municipality. LÄS MER

  3. 7. Uppfattningen av barns platsskapande i kommunal planering : en fallstudie av hur två svenska kommuner planerar för och med barn i en urban miljö

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Landscape Architecture, Planning and Management (from 130101)

    Författare :Louise Uddenäs; [2022]
    Nyckelord :Barns platsskapande; barns platser; barnvänliga miljöer; hållbar stadsutveckling;

    Sammanfattning : Platsskapande syftar på processen där individen bygger en relation till den fysiska miljön av en plats. Barns sätt att se och skapa platser på är flexibelt och mjukt i sitt uttryck, till skillnad från vuxenvärldens strikta konstruktioner av plats, och platsskapande är en väsentlig aspekt för barn att upptäcka och förstå sin omvärld. LÄS MER

  4. 8. En digital arbetsmarknad? : - Distansarbetets effekter på kommunala och regionala planeringsförutsättningar och arbetsmarknadsregioner

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Andréa Eriksson; Elin Ollén; [2022]
    Nyckelord :Distansarbete; platsattraktivitet; regionförstoring; strategisk planering; virtuell mobilitet;

    Sammanfattning : Distansarbete är ett fenomen som till följd av covid-19-pandemin utvecklats från att vara en relativt sällsynt företeelse till att bli vardag för en stor del av Sveriges förvärvsarbetande befolkning. Distansarbete har på så sätt inneburit en markant förändring i hur människor bedriver sitt arbete likväl som hur de strukturerar sina vardagliga liv. LÄS MER

  5. 9. Mellan stuprör och hängrännor – Om skillnader i strategers strategier beroende på organisationsstruktur

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Jenny Hellsten; [2021-06-11]
    Nyckelord :organisationsstruktur; horisontell specialisering; hierarkisk position; strateger; tjänstepersoner strategier;

    Sammanfattning : Syfte: Uppsatsens syfte är att ytterligare öka kunskapen om offentliga tjänstepersoner och vad som påverkar dem. Det existerar mycket forskning om tjänstepersoner, men uppsatsen fyller en lucka i befintlig forskning genom att explicit studera hur organisationsstruktur påverkar strateger. LÄS MER

  7. 10. Hur upplever och hanterar tjänstepersoner hemarbete i "The New Normal"?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Vilma Seth; Josefin Flomén; Ruaa Ahmed Abbas; [2021]
    Nyckelord :Hemarbete; Arbeta hemifrån; Distansarbete; Covid-19; Corona; Gränsteori; Gränshanteringsstrategi; Social Sciences;

    Sammanfattning : Att arbeta hemifrån är på grund av ny teknik ett växande fenomen som blev högaktuellt i och med de statliga rekommendationerna om hemarbete i samband med Covid-19-utbrottet år 2020. Studien syftar till att undersöka hur individer påverkas av att arbeta hemifrån, utifrån gränsteorin om gränshanteringsstrategier och upplevd gränskontroll, samt hur hemarbetet upplevs och vilka strategier som används för att hantera den nya arbetssituationen. LÄS MER