Sökning: "transaktionellt perspektiv"

Visar resultat 11 - 15 av 21 uppsatser innehållade orden transaktionellt perspektiv.

  1. 11. Perspektiv på ledarskap vid mansdominerade arbetsplatser

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Sanna Törngren; [2018]
    Nyckelord :leadership; male dominated workplace; gender; role congruity theory; stereotypes;

    Sammanfattning : Trivsel med ledarskap på arbetsplatsen är för många förenat med arbetstillfredsställelse. Syftet med studien är att undersöka vad som uppfattas som positivt respektive negativt ledarskap. LÄS MER

  3. 12. Fysisk distans och mental närhet : Ledares möjligheter och utmaningar inom virtuella organisationer

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Sandra Eriksson; Linnea Johansson; [2018]
    Nyckelord :Ledarskap; virtuella organisationer; distansarbete; virtuella team; transformellt ledarskap; transaktionellt ledarskap; situationsanpassat ledarskap;

    Sammanfattning : Tekniska verktyg har möjliggjort för organisationer att arbeta på distans och denna arbetsstruktur anammas av allt fler organisationer. Denna arbetsstruktur benämns virtuella organisationer och karaktäriseras av att de arbetar mot organisatoriska mål trots skillnader i fysiska platser, tidzoner och kulturer. LÄS MER

  4. 13. Transaktionellt och transformativt ledarskap : Ur ett kvalitativt medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Alexander von Uckermann; Viktor Bergström; [2017]
    Nyckelord :Transactional leadership; transformational leadership; contingent reward; management by exception; charisma inspirational leadership; intellectual stimulation; individualized consideration.; transaktionellt ledarskap; transformativt ledarskap; villkorad belöning; leda genom avvikelser; karismatiskt inspirerande ledarskap; intellektualiserande ledarskap; individualiserande ledarskap.;

    Sammanfattning : The purpose of the study was to investigate what the personnel considers about transactional and transformational leadership regarding the leader's use of contingent reward, management by exception, charisma/inspirational leadership, intellectual stimulation and individualized consideration leadership. For this qualitative study, a semi- structured interview guide was used to investigate six employee perceptions of the leadership styles on a company in central Sweden. LÄS MER

  5. 14. Relationen mellan revisor och kund- en idealbild : En empirisk kundperspektivstudie med fokus på ideal kontra lagstadgade ramar

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Maria Mejstedt; Marthina Tedesund; [2016]
    Nyckelord :Client-auditor relationship; ideal image; auditor objectivity; relational; transactional; trust; statutory regulation; Revisor-kundrelation; idealbild; objektivitet; relationell; transaktionell; förtroende; lagstadgade ramar;

    Sammanfattning : Titel: Relationen mellan Revisor och Kund- en Idealbild: En empirisk kundperspektivstudie med fokus på ideal kontra lagstadgade ramar Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Maria Mejstedt och Marthina Tedesund Handledare: Jan Svanberg Datum: 2016 – januari Bakgrund och Syfte: Tidigare forskning utifrån ett revisorperspektiv tyder på att relationen mellan revisorn och kunden är central vid hot mot oberoendet och revisionskvaliteten. Däremot efterlyses mer forskning från ytterligare perspektiv. LÄS MER

  7. 15. Ledarskap : ett verktyg under förändringsarbeten

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Camilla Sundström; Oskar Häger; [2016]
    Nyckelord :ledarskap; ledare; förändringsarbete; organisationsförändring; transaktionellt ledarskap och transformativt ledarskap;

    Sammanfattning : Studien undersöker ledarskap ur ledarens perspektiv i organisationer som genomgått en större förändring, exempelvis en ekonomisk kris. Syftet är att ta reda på hur ledarskapet har bedrivits och vilka faktorer som varit utmärkande i ledarskapet. LÄS MER