Sökning: "trivsel på arbetsplatsen"

Visar resultat 1 - 5 av 192 uppsatser innehållade orden trivsel på arbetsplatsen.

  1. 1. FÖRSTA TIDEN SOM NYEXAMINERAD SJUKSKÖTERSKA. EN LITTERATURÖVERSIKT

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Emma Dahllöf; Alice Höglund; [2024-01-26]
    Nyckelord :Benner; Från Novis till Expert; kliniskt basår; transitionsprogram; nyexaminerade sjuksköterskor; upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Att vara sjuksköterska innebär ett stort ansvar. Som sjuksköterska ska man besitta många kunskaper och ansvara för den egna kompetensutvecklingen. LÄS MER

  3. 2. Svårigheten med att hantera ohövlighet: hur coping och ohövlighet på arbetsplatsen är kopplat till psykisk hälsa och arbetsplatstrivsel för hbtq-personer och heterosexuella cispersoner

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Johanna Persson Hansson; [2024]
    Nyckelord :Hbtq; diskriminering; psykisk hälsa; ohövlighet på arbetsplatsen; coping; LGBTQ; discrimination; mental health; workplace incivility; Social Sciences;

    Sammanfattning : Hbtq-personer rapporterar sämre psykisk hälsa samt trivs sämre på arbetet än andra, något som kopplats till begreppet minoritetsstress. Tidigare forskning har även lyft copingstrategier som en möjlig faktor som påverkar sambandet mellan utsatthet för kränkningar och påverkan på mående. LÄS MER

  4. 3. Autonomi, socialt stöd och work-life balance relation till arbetstillfredsställelse

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Kristina Forslöw; [2024]
    Nyckelord :job satisfaction; autonomy; social support; work-life balance; arbetstillfredsställelse autonomi; socialt stöd; Social Sciences;

    Sammanfattning : Medarbetarnas trivsel på arbetsplatsen har en direkt koppling till både arbetsmiljöns och organisationens utveckling. En ogynnsam arbetssituation kan leda till en ohälsosam arbetsmiljö med resultat som hög frånvaro samtidigt som en gynnsam arbetssituation där medarbetare upplever en hög arbetstillfredsställelse visat sig minska frånvaron i arbetet. LÄS MER

  5. 4. Kompetensutveckling mer än bara kompetens “Det handlar mer om att cheferna favoriserar personal och befordrar sina favoriter.”

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet

    Författare :Ella Asselmeyer; Lovisa Svedberg; [2023-07-05]
    Nyckelord :kompetens; kompetensutveckling; arbetstillfredsställelse; personalomsättning; lärande;

    Sammanfattning : I följd av den höga personalomsättningen inom hotellbranschen finns det funderingar kring kompetensutvecklingens betydelse. Utifrån en pedagogisk nyfikenhet undersöker därmed individers upplevelser och processer kring lärande. LÄS MER

  7. 5. Trivsel och fysisk aktivitet på arbetsplatser : En kvalitativ studie om mäklarverksamheten

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Matilda Agorelius; Emmelie Najmi; [2023]
    Nyckelord :Trivsel; fysisk aktivitet; ledning; kollegor; flexibla arbetsplatser; flexibla arbetstider; produktivitet; personalomsättning; Hertzbergs tvåfaktorteori och Maslows behovstrappa.;

    Sammanfattning : Syftet med den här uppsatsen är att skapa en ökad förståelse kring trivsel på arbetsplatser och hur gemensam fysisk träning kan påverka trivseln och företagets verksamhet. En kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer nyttjas. Urvalet är begränsat till fyra mäklarkontor med sammanlagt tio respondenter. LÄS MER