Sökning: "tvärfunktionella grupper"
Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden tvärfunktionella grupper.
1. Åtgärder för att effektivisera det planerade underhållsarbetet inom konfektyrindustrin
Kandidat-uppsats, KTH/ProduktionsutvecklingSammanfattning : Konfektyrindustrin är oftast en massproducerande industri som tillverkar konfektyr på en internationell nivå för att möta konsumentbehovet. I denna sorts industri är det avgörande med städning och rengöring för att undvika kontaminering av produkterna. LÄS MER
2. Design-Manufacturing Integration : Challenges in change management for new component in-house manufacturing
Master-uppsats, KTH/Maskinkonstruktion (Inst.)Sammanfattning : In the highly competitive transportation industry, one way to gain a competitive advantage is to ensure the customer needs are satisfied and tailored according to each customer’s need. Scania’s one of the core values is customers first and believes that the organization is successful only when its customers are successful. LÄS MER
3. Applying Purchasing Category Management on a purchasing department to increase its performances : A case study with a luxury automotive manufacturer
Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)Sammanfattning : Nowadays, manufacturing companies compete as much with their products as with their supply-chain. Within the overarching stages of supply-chain, purchasing is a process that responds to the organizations needs of acquiring raw materials, components and semi-finished products in order to enable the execution of operations. LÄS MER
4. Vägen till ett effektivt operatörsunderhåll : Kartläggande av slöserier med förbättringsförslag
M1-uppsats, KTH/Hållbar produktionsutveckling (ML)Sammanfattning : Underhåll har vanligtvis ansetts öka stopptiden och kostnaderna för industriföretag. Ett effektivt utformat underhåll kan dock minska företagens kostnader samtidigt som produktiviteten ökar. LÄS MER
5. Change Management : A clarification of the gap between ChangeManagement practice and research
Master-uppsats, KTH/Industriell ManagementSammanfattning : Change Management (CM) plays a key role to manage an individual, a group, or an organization from a current state to a desired future state. The purpose of CM is to promote and support activities and actions to higher productivity levels and higher adoption rates simultaneously as stakeholder’s commitment, comfort, and confidence increase in e.g. LÄS MER