Sökning: "un employee"

Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser innehållade orden un employee.

  1. 1. Balancing Demand and Supply Planning in the Food Supply Chain : Insights from a Dairy Industry Case Study

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Jennifer Laktena; [2023]
    Nyckelord :Food Supply Chain; Demand Management Demand Planning; Supply Planning; Forecast; Promotion activities; Livsmedelsförsörjningskedjan; Efterfrågehantering; Efterfrågeplanering; Försörjningsplanering; Prognos; Kampanj;

    Sammanfattning : Globalization and increasing demand for a variety of food products have contributed to challenges within the food industry (Zhu et al, 2018). The Food Supply Chain, FSC, involves several processes from production to distribution, involving actors from all the different steps in the network (Rohmer et al., 2018). LÄS MER

  3. 2. PEUT ON S’APPELER PIPPI EN FRANCE? Une étude de la traduction française des noms propres dans le livre par Astrid Lindgren Fifi Brindacier (Pippi Långstrump)

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för språk och litteraturer

    Författare :Elin Jönsson; [2022-09-21]
    Nyckelord :Astrid Lindgren; egennamn; översättning;

    Sammanfattning : Cette étude est consacrée à comparer la traduction des noms propres (Npr) dans deux versions françaises de Pippi Långstrump (1945) par Astrid Lindgren, auteur suédois célèbre. Deux traductions françaises de ce livre ont été étudiées : Mademoiselle Brindacier (1951) traduit par Marie Loewegren et Fifi Brindacier (1995) traduit par Alain Gnaedig. LÄS MER

  4. 3. Anpassningsåtgärder i arbetslivet för arbetstagare med funktionsnedsättning - Vad är en skälig anpassningsåtgärd, som arbetsgivaren behöver införa, för arbetstagare med hörselnedsättning respektive en neurologisk funktionsnedsättning?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Amanda Hultman; [2022]
    Nyckelord :Anpassningsåtgärder; skäliga anpassningsåtgärder; funktionsnedsättning; diskrimineringslagen; arbetsmiljölagen; Law and Political Science;

    Sammanfattning : This essay addresses the subjects of reasonable adjustments, related to the workplace, for persons with physical or mental disabilities. The author goes through the established Swedish legal sources to answer two main questions. LÄS MER

  5. 4. Hello, can you hear me? : A qualitative study on the internal communication used by organizations to communicate their sustainability engagement

    Kandidat-uppsats, Jönköping University

    Författare :Lucas Andersson; Caroline Sporrong; [2021]
    Nyckelord :Internal Communication; Sustainability Communication; Employee Engagement; Corporate Sustainability; Communication Channels;

    Sammanfattning : Background: Since the 2030 Agenda for Sustainable Development establishment in 2015, the UN member nations have pressured organizations to improve their sustainability engagements in order to enable the nations to meet their agreed sustainable development goals. To ensure organizational transparency regarding an organization’s sustainability engagements, a regulation regarding non-financial reporting entered into force in 2016. LÄS MER

  7. 5. Att göra CSR-policyn närvarande i den dagliga praktiken : En kvalitativ studie om hur företag kan skapa delaktighet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Tova Eriksson; Frida Jonsson; [2021]
    Nyckelord :CSR; Corporate Social Responsibility; Social Responsibility; Internal Communication; Employee Commitment; Corporate Culture; CSR-policies;

    Sammanfattning : “Agenda 2030” and UN’s 17 sustainable development goals have increased the interest of sustainability in society. Pressure from different stakeholders implicates that organizations must act responsible in these questions. LÄS MER