Sökning: "undersköterska motivation"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden undersköterska motivation.

  1. 1. Undersköterskor i hemtjänsten : Påverkar yrkeslivserfarenhet upplevelsen av meningsfullhet och socialt stöd på arbetet?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Jasmine Svensson; Josefine Åhberg; [2023]
    Nyckelord :Assistant-nurse; Experience; Psychosocial work environment; Meaningfulness; Social support; Home care; Undersköterska; Yrkeslivserfarenhet; Psykosocial arbetsmiljö; Meningsfullhet; Socialt stöd; Hemtjänst;

    Sammanfattning : Problem: Det ställs allt högre krav på vårdpersonal och sjukfrånvaron är hög bland undersköterskor. Inom vård och omsorg förkommer psykosociala arbetsbelastningar. Detta har väckt intresse att undersöka undersköterskors psykosociala arbetsmiljö. LÄS MER

  3. 2. ”Det känns ju fantastiskt att bli lite bekräftad” : En kvalitativ studie om undersköterskors motivation och arbetstillfredsställelse i äldreomsorgen

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Celina Falk; [2021]
    Nyckelord :work motivation; job satisfaction; Assistant Nurse; elderly care; Herzberg s two-factor theory; Self-Determination Theory; arbetsmotivation; arbetstillfredsställelse; undersköterska; äldreomsorg; Herzbergs tvåfaktorteori; Self-Determination Theory;

    Sammanfattning : Undersköterska inom äldreomsorgen är det vanligaste yrket i Sverige, men också den yrkeskategori som har flest sjukskrivningsdagar. Arbetsbelastningen beskrivs som hög och arbetsvillkoren bristfälliga. LÄS MER

  4. 3. “Stressen ligger alltid där och har alltid gjort inom detta yrke”. : En kvalitativ studie om arbetsrelaterad stress inom äldreomsorgen från undersköterskans perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för lärande, humaniora och samhälle; Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Emma Thorild; Magdalena Johansson; [2020]
    Nyckelord :Assistant nurses; elderly care; stress; working environment; social work; Undersköterska; äldreomsorgen; stress; arbetsmiljö; socialt arbete;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka och analysera undersköterskors erfarenheterav arbetsrelaterad stress på särskilt boende inom äldreomsorgen. Detta för att ökakunskapen om hur en god arbetsmiljö kan främjas och minska den arbetsrelateradestressen. LÄS MER

  5. 4. Ledarskap inom äldreomsorgen - ur undersköterskors perspektiv

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Britney Nicole Usanovic; [2019]
    Nyckelord :leadership; cna; elderly care; director; nursing home; team; certified nurse assistant; ledarskap; undersköterska; enhetschef; särskilt boende; äldreomsorg; arbetsgrupp;

    Sammanfattning : Research within the subject of leadership has grown over the past 60 years with the common aim of finding certain styles of leadership which will lead to productive work teams and an effective organization. Research about leadership in a nursing home setting is limited and tends to highlight leadership from the leader’s perspective, eliminating staff's, in this case nurses', view on the topic. LÄS MER

  7. 5. Inre arbetsmotivation : En kvantitativ studie om skillnader gällande vård- och omsorgspersonals inre arbetsmotivationsfaktorer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Rebecca Lindqvist; Elin Ström; [2016]
    Nyckelord :internal work motivation; Self – determination theory; education; operation; health care; inre arbetsmotivation; Self-determination theory; utbildning; verksamhet; vård- och omsorg;

    Sammanfattning : I den föreliggande kvantitativa studien var syftet att undersöka om det fanns någon skillnad gällande den inre arbetsmotivationen för vård- och omsorgspersonal i en mellanstor kommun i Sverige beroende på vilken verksamhet (sjukhus eller äldreboende) och yrkesutbildning (undersköterska eller sjuksköterska) personen hade. Enkäten bestod av sex bakgrundsfrågor och 21 påståenden om inre arbetsmotivation utifrån Self-determination theory (SDT). LÄS MER