Sökning: "unga tjänstemän"
Visar resultat 1 - 5 av 24 uppsatser innehållade orden unga tjänstemän.
1. SVERIGES DEMOGRAFISKA MITTPUNKT : En fallstudie om avfolkningens orsaker, konsekvenser och åtgärder i Hjortkvarn
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : Urbaniseringen sker ojämnt världen över. Detta medför att vissa platser gynnas av den medans andra platser drabbas av negativa konsekvenser. Landsbygden har upplevt en minskande befolkning sedan urbaniseringen fortsatte i Sverige. Även industrialiseringen har medfört att arbetstillfällen har minskat på landsbygden. LÄS MER
2. Unga vuxnas möjlighet till integreringi Stockholm : En kvalitativ studie om bostadsmarknadens betydelseför en storstad med framtiden i sikte.
Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : Syftet med den här studien var att, utifrån tjänstemän inom kompetensförsörjningens synvinkel, få ökad förståelse för på vilka sätt bostadsbrist i Stockholm kan påverka unga vuxnas möjlighet att få en anställning i Stockholm. Syftet har också varit att undersöka på vilka konsekvenser bostadsbrist i sin tur kan få för arbetsgivares kompetensförsörjning. LÄS MER
3. Krympa smart : Konsekvenser och strategier vid långvarig befolkningsminskning
Kandidat-uppsats, KTH/Urbana och regionala studierSammanfattning : Från 1970 fram till 2020 har 117 av Sveriges 290 kommuner haft en minskad befolkning. Trots att det är så pass många kommuner som har en minskande befolkning är det inte ett ämne man generellt sett pratar om i Sverige. LÄS MER
4. Local governance of sustainable consumption on the household level
Master-uppsats, Lunds universitet/Miljövetenskaplig utbildningSammanfattning : Today most Swedish municipalities work actively with climate change mitigation with the goal to decrease their total emissions of greenhouse gases. To achieve this, the municipalities must decrease their consumption related emissions. LÄS MER
5. Unga tjänstemäns upplevelser av medarbetarsamtal
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka vad unga tjänstemän upplevde att defick ut av medarbetarsamtal och vilka aspekter av medarbetarsamtal som upplevdesmest givande. Datainsamlingen gjordes genom intervjuer som utfördes med åttarespondenter. Samtliga respondenter arbetade på ett tjänsteföretag beläget i centralaStockholm. LÄS MER