Sökning: "unit-manager"

Visar resultat 1 - 5 av 69 uppsatser innehållade ordet unit-manager.

  1. 1. Att flytta en hundraåring. En studie om omlokaliseringen av kulturinstitutionen Göteborgs Konsthall

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kulturvetenskaper

    Författare :Emma Jonasson; Sara Winberg; [2023-05-23]
    Nyckelord :Urban development; Accessibility; Cultural capital; Post-democratic culture; Gentrification; The creative class;

    Sammanfattning : In this essay, we investigate how culture can be used in political decisions and in urban transformation in Gothenburg. To exemplify this, we use Göteborgs Konsthall and its relocation to Slakthuset in Gamlestaden. LÄS MER

  3. 2. Framgångsfaktorer för ledare inom äldreomsorgen i relation till medarbetares arbetstillfredsställelse : En kvantitativ studie ur medarbetarnas perspektiv

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Louise Drake af Hagelsrum; Josefina Olsson; [2023]
    Nyckelord :Leadership; unit manager; leadership styles; job satisfaction; employees; elderly care; Ledarskap; enhetschef; ledarstilar; arbetstillfredsställelse; medarbetare; äldreomsorg;

    Sammanfattning : Kommunal äldreomsorg står inför utmaningar kommande år. Prognoser pekar på att det kommer råda personalbrist med ett ökat behov av undersköterskor och vårdbiträden inom äldreomsorgen till följd av fler äldre i behov av stöd och omsorg. LÄS MER

  4. 3. Enhetschefers perspektiv på kompetensläget inom den kommunala äldreomsorgen : En kvalitativ studie av kompetensläget och eventuell kompetensbrist inom äldreomsorgen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Oriama Isaac; Ema Gashi; [2023]
    Nyckelord :Nurse assistant in eldercare; unit manager in elderly care; competence; level of competency in elderly homes.; Undersköterskor i äldreomsorgen; enhetschefer i äldreomsorgen; kompetens; kompetensläget i äldreboende.;

    Sammanfattning : The purpose of the study is to gain an understanding and to contribute with new knowledge on how unit managers in elderly care, manage the competence of assistant nurses. Furthermore, the study discusses what type of challenges assistant nurses might encounter. In their work, due to the increasing age. amongst residents in Sweden. LÄS MER

  5. 4. "Varför är vi här egentligen och för vems skull är vi här?” : En kvalitativ studie om hur enhetschefer inom LSS-området arbetar med brukarinflytande

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Gabriella Gustavsson; Sara Berg; [2023]
    Nyckelord :Disability; Act concerning Support and Service for Persons with Certain Functional Impairments; Unit Manager; User; Users of welfare services; User Influence; Participation; Discretion; Autonomy and Professional freedom of action; Funktionsnedsättning; LSS; enhetschef; brukare; omsorgstagare; brukarinflytande; delaktighet; självbestämmande; diskretion; autonomi och professionell handlingsfrihet;

    Sammanfattning : This is a qualitative study based on interviews with unit managers working by the entitlement law LSS, Act concerning Support and Service for Persons with Certain Functional Impairments. The purpose of this study is to get an understanding of how unit managers in the LSS area perceive, work with and have experience of user influence in their organizations. LÄS MER

  7. 5. Etnisk diskriminering inom äldreomsorgen : En kvalitativ studie om hur enhetschefer arbetar med att hantera etnisk diskriminering på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Weronika Mroz; Sara Johansson; [2022]
    Nyckelord :Ethnic discrimination; elderly care; leadership; racism; social work; empowerment; discretion; street-level beureucracy; Etnisk diskriminering; äldreomsorg; ledarskap; rasism; socialt arbete; empowerment; handlingsutrymme; gräsrotsbyråkrati;

    Sammanfattning : The aim of this study is to examine what working methods and active measures there are tomanage the ethnic discrimination of care staff working within elderly care, and how the unitmanager of nursing homes and home care in Kalmar county uses them. This objective is tocreate a deeper understanding of how the unit managers work to manage ethnic discriminationin elderly care. LÄS MER