Sökning: "uppföljningsfas"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet uppföljningsfas.

  1. 1. Energy auditing and enhanced implementation of energy efficiency strategies and actions through networks for SMEs – learning across borders in Sweden, Germany and Switzerland

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Miljö- och energisystem

    Författare :Malin Aldenius; [2015]
    Nyckelord :uppföljning; nätverksmöten; mål; Energieffektivisering; energieffektiviseringsnätverk; energikartläggning; implementera energieffektiviseringsåtgärder; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Rapporten innefattar en detaljerad beskrivning och utvärdering av de existerande tyska och schweiziska nätverk för energieffektivisering. Baserat på resultatet, finns även ett förslag på en modell för energieffektiviseringsnätverk anpassad för Sverige som består av fyra faser: rekryteringsfas, energikartläggningsfas, nätverksfas och uppföljningsfas. LÄS MER

  3. 2. Erfarenhetsåtervinning i nätverksprojekt

    Kandidat-uppsats, Handelshögskolan BBS

    Författare :Marie Engström; Jenny Svensson; Linn Wigren; [2008]
    Nyckelord :projektstyrning; uppföljningsfas; erfarenhetsåtervinning; knowledge management; lärande organisationer; lärande mellan projekt; kunskapsöverföring;

    Sammanfattning : Denna studies avsikt är att ta reda på hur uppföljning och tillvaratagande av projektmedlemmarnas kollektiva kunskap utifrån projektet sker. Syftet är även att ta reda på hur denna kunskap ska kunna förmedlas till dem som är i behov av denna. Vi har valt att arbeta med uppsatsen utifrån en kvalitativ metod och ett abduktivt angreppssätt. LÄS MER

  4. 3. Rekryterares yrkeskunnande: en intervjustudie

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Frida Randa; [2000]
    Nyckelord :rekrytering; bemanningsföretag; kompetens; Pedagogy and didactics; Pedagogik; didaktik; Social Sciences;

    Sammanfattning : Bakgrund: Bemanningsföretag är en ganska ny företeelse på den svenska arbetsmarknaden och alltfler företag väljer att använda sig av deras tjänster, vilket har bidragit till att det råder hård konkurrens inom branschen. Det främsta konkurrensmedlet för ett bemanningsföretag är att snabbt och effektivt kunna förse företag i behov av personal med kompetent arbetskraft. LÄS MER