Sökning: "urval forskning urvalsmetoder"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden urval forskning urvalsmetoder.

  1. 1. Hur förändras kassaflödet vid ett skifte till funktionsförsäljning? : Finansiella implikationer vid ansvar över hela produktlivscykeln

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Anneli Alf; Evelina Andersson; [2021]
    Nyckelord :Circular business model; Functional sales; Cash flow; Profitability; Risk; Cirkulär affärsmodell; Funktionsförsäljning; Kassaflöde; Lönsamhet; Risk;

    Sammanfattning : Bakgrund: Cirkulär Ekonomi är ett begrepp som växt sig starkare under senare år i takt med att hållbara frågor fått en större roll i samhället. Till följd av detta har olika affärsmodeller som främjar CE blivit allt vanligare, och däribland återfinns funktionsförsäljning. LÄS MER

  3. 2. Hur globala och lokala företag kan arbeta effektivt med chefsrekrytering : En fallstudie med fokus på urvalsprocessen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Sandra Kjellberg; Stina Jansson; [2018]
    Nyckelord :manage recruitment; selection methods; recruitment process; manager profile; chefsrekrytering; urvalsmetoder; rekryteringsprocess; chefsprofil;

    Sammanfattning : Arbetet med Human Resources (HR) har under de senaste årtiondena blivit allt mer uppmärksammat. HR har tilldelats en mer självklar roll i ledningen och de företag som aktivt arbetar med HR kan skapa konkurrensfördelar. LÄS MER

  4. 3. Att anställa i statlig myndighet - en beskrivning av hur en rekryteringsprocess ser ut i en offentlig organisation

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Andersson Frida Johansson Ida; [2009]
    Nyckelord :Rekryteringsprocess; Statlig myndighet; Saklig grund; Offentlighetsprincip; Urvalsmetod;

    Sammanfattning : Sammanfattning C-uppsats i Arbetsvetenskap, Högskolan i Halmstad, Vt 2009 Titel: Att anställa i statlig myndighet – en beskrivning av hur rekryteringsprocessen ser ut i en offentlig organisation Författare: Frida Andersson och Ida Johansson Handledare: Tomas Berggren En statlig myndighet måste vara extra noggrann med att alla steg i processen utförs på ett sakligt och objektivt sätt då rekryteringsprocessen är offentlig och alla anställningar måste göras på saklig grund. Syftet med studien är att beskriva hur offentlighetsprincipen och förtjänst och skicklighet påverkar beslutfattande och urvalsmetoder i en statlig myndighets rekryteringsprocess. LÄS MER

  5. 4. Revisorns urvalsmetodik och dess rättsliga ställning

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Antti J Niemi; Lena Herrmann; [2004]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Uppsatsen behandlar revisorns urvalsmetodik i fråga om hur olika typer av stickprovsundersökningar kan genomföras i stället för totalundersökningar. I RS Revisions Standard 530 Revisionsmässiga urval och andra urvalsmetoder för granskning finns valmöjligheten att antingen använda sig av statistisk urvalsmetodik eller metodik baserat på revisorns erfarenhetsmässiga omdöme. LÄS MER