Sökning: "utbildning för nyanställda"

Visar resultat 1 - 5 av 49 uppsatser innehållade orden utbildning för nyanställda.

  1. 1. Sjuksköterskors erfarenheter av att vårda barn med cancer : En kvalitativ litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Röda Korsets Högskola

    Författare :Optimus Hurtig; [2024]
    Nyckelord :Sjuksköterskor; Barn; Cancer; Omvårdnad;

    Sammanfattning : Bakgrund: De senaste åren har det insjuknat över 360 000 barn i cancer, men de exakta siffrorna är osäker. Som förälder är det förfärligt när ens barn insjuknar i cancer. Föräldrarna vill inte att deras barn ska lida och barnen vill ha respekt från både sina föräldrar och de sjuksköterskor som ger omvårdnaden. LÄS MER

  3. 2. Revisionsbyråers förväntningar på nyutexaminerade studenters etiska kunskaper.

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Daniel Astermo; Johanna Holmkvist; [2023]
    Nyckelord :etik; revision; utbildning; Ethical Climate Theory; etikkunskaper; The Big Four.;

    Sammanfattning : Etik är något som påverkar allt vi gör medan affärsetik används för att göra alla affärer mer etiska. Sedan början av 1900-talet har mycket gjorts för att göra revisionen mer etisk för att motverka skandaler och oetiska beteenden. LÄS MER

  4. 3. Jakten på kompetens : En fallstudie om det strategiska HRM-arbetet i el-och energibranschen

    Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Moa Hennström; David Ohrlander; [2023]
    Nyckelord :Talent Management; Talang; HRM system; Strategisk HRM; Kompetensförsörjning; Kompetensutveckling; Skills gap.;

    Sammanfattning :   Datum: 2023-05-29  Nivå: Magisteruppsats Företagsekonomi, 15 hp   Akademi: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet  Författare: Hennström Moa (99/02/24)      Ohrlander David (97/08/10)  Titel: Jakten på kompetens - En fallstudie om det strategiska HRM-arbetet i el-och energibranschen.  Handledare: Magnus Linderström  Nyckelord: Talent Management, Talang, HRM system, Strategisk HRM, Kompetensförsörjning, Kompetensutveckling, Skills gap. LÄS MER

  5. 4. “Man blir stressad, pulsen höjs direkt och det är nästan lite panikkänslor” : En kvalitativ studie om känslan av otrygghet hos kriminalvårdare i arbetet med de intagna.

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Tilda Knutas; Emelie Läth; [2023]
    Nyckelord :Correctional officers; inmates; insecurity; ontological security; trust; structuration theory; emotion work; emotion rules; deep thinking; acting out; and emotional dissonance; Kriminalvårdare; intagna; otrygghet; ontologisk trygghet; tillit; struktureringsteori; känsloarbete; känsloregler; djupagerande; ytagerande och emotionell dissonans;

    Sammanfattning : Unpredictable situations are a common phenomena in detention centres. This is because employees work in daily contact with inmates. Correctional officers must therefore manage their own emotions as well as the emotions of their inmates. LÄS MER

  7. 5. Novis på jobbet - Upplevelsen av att vara nyexaminerad sjuksköterska inom ambulanssjukvård

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Linnea Edström; Mufasa Qasem; [2023]
    Nyckelord :Ambulance care; newly graduated nurse; qualitative content analysis; transition; newly employed nurse; nursing; experience; novice to expert.; Ambulanssjukvård; nyexaminerad sjuksköterska; kvalitativ innehållsanalys; övergångsprocessen; nyanställd; omvårdnad; upplevelse; novis till expert.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ambulanssjukvården har utvecklats mycket under det senaste århundradet från att vara en transportorganisation till att faktiskt kunna utföra högspecialiserad vård på väg till sjukhus. Detta innebär även att kraven ökat på de yrkesverksamma inom ambulansen. LÄS MER