Sökning: "utbildningskostnader"
Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade ordet utbildningskostnader.
1. Distansarbetets påverkan på användarträning av Cloud ERP
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatikSammanfattning : År 2019 drabbades världen av covid-19, Sverige införde rekommendationer och riktlinjer som påverkade människors vardag. ERP ses som en stor implementation för organisationer där det krävs att slutanvändarna utbildas inom systemet. LÄS MER
2. Vad kostar en icke-behörig elev gymnasieskolan? : En studie av utbildningskostnader och utbildningstid i gymnasieskolan för samtliga elever i en årskull
Master-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro UniversitetSammanfattning : .... LÄS MER
3. Partnerskap, en motivator för Generation Y? : En studie om motivation i revisionsbranschen
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälleSammanfattning : It is important for audit firms to use the right tools to attract and retain the most talented employees. The audit industry is characterized by high education costs and long education periods. It is therefore important for organizations to retain employees and preserve their expertise within the organization. LÄS MER
4. Vad har du på menyn? : Designriktlinjer för naturliga interaktioner och mobilitet i en stationär miljö
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)Sammanfattning : Många företag har idag intranät som misslyckas med att möta användarnas behov och det mest förekommande klagomålet är att användarna inte hittar vad de letar efter. Detta leder till att företagen tappar både tid och pengar på att ha personal som inte kan nyttja systemet på ett effektivt sätt, vilket ofta leder till dyra utbildningskostnader och produktivitetsförluster. LÄS MER
5. Säsongsbetonade organisationer – Ses vi igen nästa år? : En kvantitativ studie om individuella motivationsfaktorer i säsongsbetonade turistverksamheter
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: Att rekrytera rätt person till rätt plats är en utmaning och att göra en felrekrytering kan vara kostsamt. Därför är det av stor vikt att utföra ett välarbetat rekryteringsarbete i syfte att försöka hitta den kandidat som kan matcha organisationens behov bäst. LÄS MER