Sökning: "utlandsuppdrag"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade ordet utlandsuppdrag.

  1. 1. Kunskapsöverföring med hjälp av internationella arbetstagare i skenet av coronapandemin

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jonathan Thersthol; Eric Swanmark; [2022]
    Nyckelord :Internationella arbetstagare; kunskapsöverföring; coronapandemin; expatriat; inpatriat; repatriering; explicit kunskap; implicit kunskap;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka hur coronapandemin kan ha påverkat multinationella organisationer, deras arbetssätt kring och inställning till internationella arbetstagare. Uppsatsens fokus ligger på internationella arbetstagare och deras bidrag till kunskapsöverföring inom den multinationella organisationen samt hur digitala kommunikationsmedel kan utgöra en komplementerande roll. LÄS MER

  3. 2. Utlandsuppdrag - En boost i karriären? : En fallstudie i huruvida ett multinationellt företag följer uppsatta policys för dess expatriationsprocess.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Carl Gustafsson; Adam Sahlin; [2018]
    Nyckelord :Expatriation; repatriation; karriärplanering; karriärutveckling; formella policys; informella relationer.;

    Sammanfattning : Denna fallstudie syftar till att undersöka hur formella policys och informella relationer tillämpas i expatriationsprocessen samt hur det påverkar karriärutveckling för expatriater som är på utlandsuppdrag. Genom semistrukturerade intervjuer, med tre HR-specialister och fyra expatriater på ett multinationellt företag, analyseras expatriationsprocessen för att förmedla en dubbelsidig bakgrund till fenomenet expatriation. LÄS MER

  4. 3. Ladies and Gentlemen prepare for landing : En studie om företags, expatriaters och repatriaters förväntningar på repatriering.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Rebecca Ahlbin; Emelie Engvall; [2018]
    Nyckelord :Förväntningar; repatriat; repatriering; hemkomst; utlandsuppdrag; expatriat;

    Sammanfattning : Multinationella bolag skickar anställda på utlandsuppdrag för att kunna upprätthålla konkurrenskraft på den globala marknaden och få internationell erfarenhet. Expatriering är ett väl utforskat område som företag lägger ned mycket tid på att förbereda. LÄS MER

  5. 4. Effektiv repatriering : Outnyttjad eller överflödig resurs?

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Carl Alnebo; Sara Von Sydow; [2017]
    Nyckelord :repatriering; expatriering; utlandsuppdrag; effektiv repatriering;

    Sammanfattning : Internationella forskare har genom åren försökt få praktiker att inse hur mycket som finns att vinna på en tydlig och effektiv repatrieringsprocess, men få företag världen över verkar ha tagit fasta på råden och problemet med repatriater som inte känner sig uppskattade eller inte får tillräckligt stöd och slutar i bolagen är fortfarande aktuellt. Att undersöka om och hur de verktyg som tagits fram för att effektivisera repatrieringen används i multinationella bolag ger en djupare förståelse för repatrieringsprocessen och hur den nyttjas. LÄS MER

  7. 5. Unga vuxnas upplevelse av livet med pappa efter militärt utlandsuppdrag

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, S:t Lukas utbildningsinstitut

    Författare :Golli Yarandpour; [2017]
    Nyckelord :Attachment; Separation; Military missions abroad; Family system; Anknytning; Separation; Militärt utlandsuppdrag; Familjesystem;

    Sammanfattning : Inledning: En utlandstjänstgöring i försvarsmaktens regi är ingen enskild angelägenhet för den försvarsanställde utan påverkar hela familjen. Det finns forskning som visar att när föräldern lämnar ett barn för militär utlandstjänstgöring, är barnets mående och förmåga att hantera en period av separation till stor del beroende på hur barnet har det för övrigt. LÄS MER