Sökning: "utvecklingssamtal"

Visar resultat 1 - 5 av 295 uppsatser innehållade ordet utvecklingssamtal.

  1. 1. Utvecklingssamtal och psykosocial arbetsmiljö ur ett medarbetarperspektiv

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/ Psykologiska institutionen

    Författare :Kerstin Hesslefors Persson; [2019-04-24]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I studien undersöktes utvecklingssamtal och psykosocial arbetsmiljö med enkät (N = 106, 52,6%). Genom faktoranalys bildades mått på arbetsbelastning och index (a = 0,77) samt mått på samtalskvalitet och index (a = 0,77). LÄS MER

  2. 2. Försvarsmaktens personaltjänst i svallvågor : En studie med bäring på medarbetarsamtalet i marinen

    Kandidat-uppsats, ;

    Författare :Patrik Lindgren; Carl Lönnqvist; [2019]
    Nyckelord :staff appraisals; executives; HR-management; bureaucracy; organisational theory; medarbetarsamtal; utvecklingssamtal; chef; Försvarsmakten; byråkrati; organisationsteori;

    Sammanfattning : I svallvågorna efter det senaste decenniets omstruktureringar och omorganisationer har ansvaret för stora delar av innehållet i personaltjänsten inom Försvarsmakten transformerats. Detta är utgångspunkten för vår induktiva studie genom intervjuer av chefer i marinen, deras erfarenheter och förutsättningar i att kunna effektuera medarbetarsamtalets resultat i form av utvecklingsplaner. LÄS MER

  3. 3. Elevers inflytande i grundsärskolan : Några lärares beskrivningar av grundsärskoleelevers inflytande vid utvecklingssamtal och i arbetet med IUP

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet

    Författare :Mari Torstensson; [2019]
    Nyckelord :Intellectual disability; participation; pupil influence; special needs; compulsory school for pupils with learning disability.; Intellektuell funktionsnedsättning; delaktighet; elevinflytande; särskilda behov; grundsärskola;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to contribute to knowledge about the influence of pupils in compulsory school for pupils with learning disability in parent-teacher conferences and in the work on individual developing plans (IUP) by examining teachers´ descriptions about this topic. The study has been done through a qualitative research approach, and five teachers who teach in compulsory school for pupils with learning disability has been interviewed. LÄS MER

  4. 4. Utvecklingssamtal - ett prioriterat samtal? : En kvalitativ studie om vårdnadshavares uppfattningar av utvecklingssamtal

    Magister-uppsats, Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikation; Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Annika Johansson; Linda Landén; [2019]
    Nyckelord :utvecklingssamtal; vårdnadshavare; sociokulturell teori; elevledda utvecklingssamtal; bedömning; IUP; läroplan; elevinflytande; återkoppling;

    Sammanfattning : Syftet med den här studien är att undersöka vårdnadshavares uppfattningar av utvecklingssamtal. Studiens frågeställningar är: Vilka förväntningar har vårdnadshavare på utvecklingssamtal? och Hur beskriver vårdnadshavare utvecklingssamtal? Som teoretisk utgångspunkt har ett sociokulturellt perspektiv använts. LÄS MER

  5. 5. What matters to managers? : A qualitative case-study on managers' use of planning and development talks

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Pedagogik och sociologi

    Författare :Emma Mercier; [2019]
    Nyckelord :Performance Management and Appraisal; Planning and Development Talks;

    Sammanfattning : Globalisation is affecting businesses worldwide. As a result of this, organisations are realising that the key to competitive advantage is not in modern technology or production; rather, it is in attracting and maintaining a committed workforce. Performance management is a widely advocated way to develop human resources. LÄS MER