Sökning: "välfärd teorier"

Visar resultat 11 - 15 av 378 uppsatser innehållade orden välfärd teorier.

  1. 11. ”Hybridarbete – det bästa som hänt arbetslivet sedan elektriciteten” : En kvalitativ studie om småbarnsföräldrars work-life balance vid hybridarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Sofia Remison; Vanja Petrovic Lundin; [2023]
    Nyckelord :work-life balance; hybrid work; remote work; teleworking; parents of young children; work-life balance; hybridarbete; distansarbete; småbarnsföräldrar;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hybridarbetets påverkan på work-life balance utifrån småbarnsföräldrars upplevelse av vad som sker när sfärerna arbetsliv och privatliv flyter samman och gränsdragningarna tenderar att suddas ut. Fokus ligger på att ta reda på hur deltagarna i studien definierar begreppet work-life balance samt vilka potentiella möjligheter och utmaningar det finns med att segmentera respektive integrera sfärerna arbetsliv och privatliv. LÄS MER

  3. 12. Kostnaden att hjälpa : En kvalitativ studie om sekundär traumatisering hos samtalsbehandlare

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Meja Jernberg Frösslund; Erica Wisborg; [2023]
    Nyckelord :social work; secondary traumatization; SOC; coping; peer support; socialt arbete; sekundär traumatisering; KASAM; coping; kollegialt stöd;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka samtalsbehandlares upplevelser samt kännedom om sekundär traumatisering. Studien syftar också till att undersöka samtalsbehandlares tankar om vad som kan förebygga samt hur eventuella negativa effekter av att arbeta med klienter som upplevt trauma kan hanteras. LÄS MER

  4. 13. Ledning och teamets betydelse för arbetsmiljön på ett logistikföretag : En kvalitativ studie om medarbetares upplevelse av de sociala banden på arbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Nicki Johansson; Johan Ohlsson; [2023]
    Nyckelord :Organizational culture; leadership; emotional work; social ties; over differentiation; underdifferentiation; teams; group relationships.; Organisationskultur; ledarskap; emotionellt arbete; sociala band; överdifferentiering; underdifferentiering; teams; gruppkänsla.;

    Sammanfattning : Syftet med vår studie är att förstå hur ett logistikföretag främjar och skapar en god arbetsmiljö genom att arbeta med företagets globala värdepolicys. Genom uppförandekoder i hur företaget ska representeras ställs det krav på medarbetarna hur de ska agera i olika situationer. LÄS MER

  5. 14. "Till slut orkar man inte ens försöka” : En hermeneutisk studie om kvinnors upplevelse av att komma ut på arbetsmarknaden som tidigare dömd

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Emmy Wedholm; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I föreliggande studie undersöker jag kvinnors upplevelse av att komma ut på arbetsmarknaden som tidigare dömd. Denna studie är kvalitativ och har sin utgångspunkt i den hermeneutiska metodansatsen, där deltagarnas livsvärldar har stått i fokus. LÄS MER

  7. 15. Köns- och samhällsnormer i förändring : Kvantitativ studie om kvinnors inställning till barnafödande och föräldraskap

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Frida Sjöbergh; Lovisa Robarth; [2023]
    Nyckelord :Childbearing; parenthood; single parenthood; individualization; norms; Barnafödande; föräldraskap; ensamt föräldraskap; individualisering; normer;

    Sammanfattning : The aim of the study “Gender and societal norms in change - Quantitative study on women's attitudes to childbearing and parenting” was to investigate women's attitude towards childbearing and parenthood, as well as women's attitude towards becoming a parent on their own. The goal was to develop knowledge regarding women's attitude towards having children in order to contribute with possible explanations for the downward trend of childbearing in Sweden. LÄS MER