Sökning: "värdebaserat ledarskap"
Visar resultat 6 - 10 av 14 uppsatser innehållade orden värdebaserat ledarskap.
6. Evidensbaserat ledarskap : Enskildas och delande chefers väg till hållbarhet?
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Dagens hälso- och sjukvård är präglad av föränderlighet. Kunskap om undersökningar och behandlingsmetoder hinner snabbt åldras och det utvecklas ständigt nya metoder och teorier för att effektivisera, förbättra, förkorta och underlätta för framför allt patienter men också för omvårdnadspersonal. LÄS MER
7. Uttalade värderingar inom värdedrivna organisationer : En kvantitativ studie på ett IKEA-varuhus i Sverige
Kandidat-uppsats, Karlstads universitetSammanfattning : .... LÄS MER
8. Den gemensamma värdegrunden : En fallstudie om chefers upplevelse av att arbeta utifrån en gemensam värdegrund
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/ArbetsvetenskapSammanfattning : Värdegrunden kan beskrivas som en ledstjärna, en kompass, ett riktmärke och som något som skapar trygghet. En gemensam värdegrund är något som de flesta större organisationer har och arbetar med. LÄS MER
9. Stämmer en organisation och dess medlemmars värderingar överens? : En blanddesignstudie av svenska Scouterna
Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikationSammanfattning : En viktig grund i det värdebaserade ledarskapet är samspelet mellan individernas och organisationens värderingar. Denna blanddesignstudie har gjorts i en svensk organisation som tillämpar värdebaserat ledarskap, i syfte att besvara forskningsfrågan: hur överensstämmer individernas värderingar med organisationens? I denna blanddesignstudie har en enkätundersökning gjorts där svaren från 32 kvinnor och 10 män i åldrarna 18- 65 använts. LÄS MER
10. Strategi 2020 : -Försäkringskassans nya styrmodell ur ett ledarperspektiv
Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Många svenska offentliga myndigheter har under senare år genomgått stora omorganisationer och försökt att förändra och förbättra sin styrning. I denna studie beskrivs Försäkringskassans senaste förändringsinitiativ samt hur cheferna uppfattar införandet av en ny styrmodell inom myndigheten. LÄS MER