Sökning: "värdegrund arbetsmiljö"

Visar resultat 1 - 5 av 20 uppsatser innehållade orden värdegrund arbetsmiljö.

  1. 1. "Vad gör DU specifikt för att se till att värdegrundsarbetet håller?" : En jämförande studie kring värdegrundsarbete i en privat och en kommunal verksamhet utifrån ett chefsperspektiv

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Helena Carmesund; [2023]
    Nyckelord :Core values; behaviour; brand values; Värdegrundsord; core values; värdegrundsarbete; värderingar; brand values; behaviour;

    Sammanfattning : Denna uppsats är en jämförande studie av en privat och en kommunal verksamhet som båda bedriver omsorgsboenden. Syftet med uppsatsen har varit att bidra med kunskap om organisationers värdegrundsarbete utifrån ett chefsperspektiv med fokus på funktion, mål och utvärdering. LÄS MER

  3. 2. Genusperpspektiv i skolan : -Specialpedagogers erfarenheter, föreställningar och utmaningar

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Malmö universitet/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Vlora Kolgjini Lindemann; [2021]
    Nyckelord :Elevhälsoteam; genus; kön; könsmönster; särskilt stöd;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att utifrån ett systemteoretiskt perspektiv och genusperspektiv undersöka några specialpedagogers föreställningar och kunskaper kring förebyggande och elevhälsofrämjande arbetet med fokus på genus.I skolans styrdokument stipuleras det att skolans verksamhet ska genomsyras av läroplanens värdegrund. LÄS MER

  4. 3. Vem ska vi anställa? : En studie om betydelsen av den arbetssökandes värderingar i rekryteringsprocessen och betydelsen av matchningen mellan den arbetssökandes värderingar och organisationens.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Fredrik Öquist; [2020]
    Nyckelord :Values; valuebased recruitment; recruitment process; matchning; Värderingar; värderingsstyrd rekrytering; rekryteringsprocessen; matchning;

    Sammanfattning : Studien genomförs utifrån en kvalitativ ansats genom semistrukturerade intervjuer med specialister inom rekrytering. Syftet med denna studie är att undersöka vilken betydelse arbetssökandes värderingar, i jämförelse med deras kompetens, har i rekryteringsprocessen. Samt vad respondenterna anser generellt är av stor betydelse i urvalet. LÄS MER

  5. 4. Sjuksköterskans erfarenheter av hur hot och våld påverkar omvårdnaden av patienter inom slutenvården : En litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Omvårdnad

    Författare :Niklas Johansson; Mattias Kristiansson; [2020]
    Nyckelord :Hospital; Literature review; Nurse; Threats and Violence; Hot och våld; Litteraturöversikt; Sjuksköterska; Slutenvård;

    Sammanfattning : Bakgrund: Personal inom hälso- och sjukvården löper en större risk att utsättas för hot och våld på grund av direktkontakt med människor. Den senaste tiden inom den svenska hälsooch sjukvården har det skett en ökning av hot och våld. En majoritet av sjuksköterskor har varit utsatta för hot och våld. LÄS MER

  7. 5. Implementering av de äldres rättigheter enligt värdegrund i socialtjänstlagen : En kvalitativ studie om en grupp undersköterskors erfarenheter.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Amanda Skoglund; Ida Skog; [2020]
    Nyckelord :äldreomsorg; värdegrund; implementering; välfärd; arbetsmiljö; undersköterskor; decentralisering; socialtjänstlagen;

    Sammanfattning : Äldre är en utsatt grupp som ofta är i behov av stödinsats från välfärdssamhället (Jönson & Harnett, 2015). I Socialtjänstlagen (2010:427) 5 kap. 4 § framkommer det att den äldre ska få leva ett värdigt liv och känna välbefinnande enligt värdegrund. LÄS MER