Sökning: "värdera humankapital"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade orden värdera humankapital.

  1. 1. IMMATERIELLA TILLGÅNGAR OCH KOSTNADEN FÖR SKULDER : En empirisk analys av börsnoterade företag i Norden

    Master-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Corentin Arnou; Marcus Hammarstedt; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I dagens kunskapsbaserade ekonomier har investeringar i immateriella tillgångar blivit alltmerviktiga för företag. Konkurrensfördelar och vallgravar skapas numera till stor del av blandannat företags patent, varumärke, värdekedja och humankapital. LÄS MER

  3. 2. IC (Intellectual Capital): Organisationers osynliga värde : En studie om redovisning av intellektuellt kapital inom rekryterings- och bemanningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism

    Författare :Emil Norlin; [2020]
    Nyckelord :Intellectual capital; IC; human capital; structure capital; relational capital; recruitment and staffing industry; content analysis; annual report.; Intellektuellt kapital; IC; humankapital; strukturkapital; relationskapital; rekryterings- och bemanningsbranschen; innehållsanalys; årsredovisningar.;

    Sammanfattning : I dagsläget finns det ett stort gap mellan det bokförda värde till vilket organisationer värderar sina tillgångar och det marknadsvärde till vilket organisationerna är värderade. Vad detta osynliga värde består av kan delvis beröra något som teoretiker och praktiker kommit att kalla intellektuellt kapital (IC). LÄS MER

  4. 3. Värdering av fotbollsspelare : En kvalitativ studie om hur ett värde bestäms på en fotbollsspelare i Allsvenskan och Superettan

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Jonas Lindblom; Amanda Gustafsson; [2017]
    Nyckelord :värdering; fotbollsspelare; humankapital;

    Sammanfattning : Humankapitalets betydelse växer sig allt större och för fotbollsklubbar och andra kunskapsbaserade företag är personalen helt avgörande. Till skillnad från andra branscher existerar ett unikt regelverk inom fotbollen som ger fotbollsklubbar möjlighet att aktivera sina spelare i balansräkningen där anskaffningsvärdet ligger till grund för varje spelares värde. LÄS MER

  5. 4. Underprissättning av börsintroduktioner : Humankapital, ett förbisett värderingsmått?

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Niklas Thörnvik; Erik Tullberg; [2016]
    Nyckelord :Underprissättning; humankapital; värdering; börsintroduktion; initial return;

    Sammanfattning : Vid genomförandet av en börsintroduktion är det viktigt att det företag som ska introduceras kan värderas på ett rättvist och pålitligt sätt. Värderingen bör baseras på bokförda tillgångar och historiska nyckeltal, samt med hjälp av förväntningar om framtiden. LÄS MER

  7. 5. Att värdera medarbetare med Konradvariabler : Humankapitalet i årsredovisningar inom den svenska verkstadsindustrin före och efter finanskrisen 2008

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för management

    Författare :Jari Juho; Martina Sundberg; [2013]
    Nyckelord :Konradvariabler; Humankapital; Finanskrisen 2008; Verkstadsindustri; Fristående kurs;

    Sammanfattning : Denna Kandidatuppsats intresserar sig för humankapitalets roll i svenska industriföretagens årsrapporter åren 2007 och 2011. Ämnesvalet grundar sig i faktumet att tidigare forskning kring humankapital fokuserat på tjänsteföretag, trots att vi idag lever i ett kunskapssamhälle där humankapitalets betydelse borde vara av relevans även inom verkstadsindustrin eftersom även industrin kräver alltfler högutbildade medarbetare. LÄS MER