Sökning: "värderingar inom hemtjänsten"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden värderingar inom hemtjänsten.

  1. 1. Vilka arbetsmiljöfaktorer är avgörande för att omvårdnadspersonalen inom hemtjänsten väljer att stanna kvar inom sin profession

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Lina Haraldsson; Eva-Lena Andersson; [2021]
    Nyckelord :hemtjänst; arbetsmiljö; positiva faktorer; kvalitativ metod; omvårdnadspersonal; arbetsmiljöfaktorer;

    Sammanfattning : Omvårdnadspersonalen, såsom undersköterskor och vårdbiträden inom hemtjänsten utför ett viktigt uppdrag ändå debatteras det på sociala medier att samma yrkesgrupp flyr sina uppdrag på grund av låg lön, obekväma arbetstider samt dålig status. Det är därför av intresse att belysa faktorer som omvårdnadspersonal finner vara av vikt för att vilja stanna kvar och utvecklas inom hemtjänsten. LÄS MER

  3. 2. Strävan efter personcentrerad vård inom äldreomsorgen, att uppfylla värdegrunden om ett värdigt liv

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Linnea Sandell; [2019]
    Nyckelord :Omsorgspersonal; Personcentrerad vård; Värdigt liv; Äldreomsorg;

    Sammanfattning : När jag letade efter inspiration att skriva om äldreomsorgen hittade jag efter en tids sökande en kunskapslucka. Jag fann begreppet personcentrerad vård väldigt brett och omfattande, och blev förvånad när jag insåg att det inte fanns forskning som innefattar hemtjänsten inom äldreomsorgen. LÄS MER

  4. 3. Kvinnligt, manligt eller macho? : En undersökning av två branscher i samma organisation som upp-visar kvinnodominans respektive mansdominans

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Camilla Blidberg; Jeanette Hansson; [2018]
    Nyckelord :gender segregated labor market; doing gender; gender label gender coding; gender mainstreaming; könssegregerad arbetsmarknad; ”doing gender” att göra kön; könsmärkning köns-kodning; genus; jämställdhet.;

    Sammanfattning : Denna studie grundar sig i en forskning gällande arbetet kring genus och jämställdhet i två olika yrkesbranscher inom samma organisation. Den svenska arbetsmarknaden är könssegregerad och granskas arbetsmarknaden närmare framträder den interna könssegregeringen. LÄS MER

  5. 4. En kvalitativ studie av hemtjänstpersonalens föreställningar kring åldrande och äldreomsorg

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Srea Karim Ahmed; [2009]
    Nyckelord :vårdare; vård och omsorg; äldreomsorg; åldrande; äldre;

    Sammanfattning : SAMMANFATTNING     Författare: Srea Karim    Sociala omsorgsprogrammet, Uppsala universitet    Titel: En kvalitativ studie om hemtjänstpersonalens föreställningar kring åldrande och     äldreomsorg   Syftet med denna uppsats är att studera föreställningar som personalen inom hemtjänsten innehar kring åldrande och äldreomsorg utifrån en kvalitativ studie.  I Studien tar jag även upp om vad äldreomsorg innebär för personalen, hur personalens syn på åldrande påverkar deras arbete samt om personalen tillhandahåller den vård och omsorg som de själva skulle vilja ha. LÄS MER

  7. 5. Organisationskultur inom den kommunala hemtjänsten -En kvalitativ studie om hemtjänstpersonalens grundläggande antaganden, normer och värderingar

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Olga Ennazih; Kickan Fransén; [2008-06-11]
    Nyckelord :Hemtjänst; social omsorg; organisationskultur; subkulturer;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie var att beskriva och analysera organisationskulturen, det vill säga grundläggande antaganden, normer och värderingar, inom den kommunala hemtjänsten ur hemtjänstpersonalens perspektiv. Frågeställningar: 1. Hur ser hemtjänstpersonal på sina arbetsuppgifter? 2. Hur upplever personalen sin yrkesroll? 3. LÄS MER