Sökning: "vad är attrition"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden vad är attrition.

  1. 1. Varför fortsätter jag? : En kvalitativ studie med salutogen ansats om varför lärare stannar i professionen.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för rörelse, kultur och samhälle

    Författare :Gustav Svensson; Edvin Ramos Lundin; [2024]
    Nyckelord :Salutogenic theory; Sense of Coherence; teachers; teacher attrition; teacher retention.; Salutogen teori; Känsla av Sammanhang; lärare; läraravgångar; behålla lärare.;

    Sammanfattning : Studien ämnar undersöka hur lärare beskriver sin arbetssituation och vad som motiverar dem att stanna i professionen. Studien syftar också till att undersöka hur lärarna själva beskriver eventuella problem i sitt arbete och hur de hanterar dessa problem. LÄS MER

  3. 2. VAD SOM ÄN KRÄVS! : En studie om drivkrafter hos blivande operatörer.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Daniel Andersson; Pierre Södergren; [2021]
    Nyckelord :Drive; Grit; Hardiness; Motivation; Recruitment; Selection; Self-image; Special Forces; Static Dynamic mindset.; Drivkrafter; Grit; Ihärdighet; Motivation; Rekrytering; Självbild; Specialförband; Statiskt Dynamiskt mindset; Uttagningstest.;

    Sammanfattning : För att hantera den förändrade situationen i närområdet måste Försvarsmakten öka sin operativa förmåga och med det, även sin rekrytering. För specialförbanden har utebliven värnplikt inneburit en reducerad rekryteringsbas samtidigt som Försvarsmakten, för att öka sin operativa förmåga, bl.a. LÄS MER

  4. 3. Predicting employee attrition with machine learning on an individual level, and the effects it could have on an organization

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Fredrik Norrman; [2020]
    Nyckelord :Employee attrition; Employee turnover; Machine learning; Prediction; Human resource;

    Sammanfattning : This paper is investigating the possibility to predict employee attrition on an individual level with machine learning. The study is divided into two parts, one qualitative part which were conducted by doing interviews with selected roles where the openness to which practitioners are willing to use machine learning models to predict employee attrition, and what effects such a model could have on an organization was investigated. LÄS MER

  5. 4. Drop out inom svensk ridsport : En studie om faktorerna om varför man väljer att sluta med ridsport

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Hanna Persson; [2017]
    Nyckelord :Drop out; equestrian; individual sport; self-determination theory; Avslut; ridsport; individuell idrott; självbestämmande teori;

    Sammanfattning : Vad är det som gör att vissa väljer att sluta med en idrott? Syftet med denna uppsats är att undersöka vad som påverkar valet att sluta med ridsport i Sverige och om dessa faktorer skiljer sig något beroende på utövandenivå. Jag har också kollat vid vilken ålder det är vanligast med drop out inom ridningen och hur många som valt att återuppta idrotten igen. LÄS MER

  7. 5. Preschool teacher attrition : A phenomenological analysis of five interviews with former preschool teachers

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Södertörns högskola/Lärarutbildningen

    Författare :Sarah Lindahl; [2015]
    Nyckelord :Preschool; teacher; attrition; phenomenology; Förskola; förskollärare; läraravhopp; fenomenologi;

    Sammanfattning : The Swedish early childhood education system is world renown for having one of the best child-centered educational curriculums, but retaining preschool teachers continues to be an issue. There are simply not enough preschool teachers to meet demands and as a result, Sweden cannot afford to lose any of the professionals that are currently working in the field. LÄS MER