Sökning: "vad är en hierarki"

Visar resultat 1 - 5 av 138 uppsatser innehållade orden vad är en hierarki.

  1. 1. Beslutsfattande och maktdistans i Nato

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Linnéa Palme; [2024]
    Nyckelord :command and control; consensus; culture; decision-making; equality; hierarchy; language; NATO; negotiation; Ooda-loop; organizational culture; power distance; sociolinguistic; collective defence; communication; culture communication; decentralization; EU; international culture; leadership; military culture; military ranks; NAC; North Atlantic Council; political administrative decisions; political organization; power; security; sweden; Swedish Defence University; national culture; beslutsfattande; command control; förhandling; hierarki; jämlikhet; konsensus; kultur; ledning; maktdistans; Nato; Ooda-loop; organisationskultur; sociolingvistik; språk; decentraliserad; EU; Försvarshögskolan; internationell kultur; kollektivt försvar; kommunikation; kultur kommunikation; ledarskap; makt; militär kultur; militära grader; Nordatlantiska rådet; politik; politiska administrativa beslut; politisk organisation; säkerhet; nationell kultur;

    Sammanfattning : Denna kvalitativa studie syftar till att undersöka hur anställda inom Nato upplever att maktdistans påverkar beslutsfattandet. För att svara på min frågeställning har jag använt mig av en kvalitativ metod med inkäter, där sex deltagare från fyra olika länder svarade. LÄS MER

  3. 2. Gemenskapsbyggande och vardagsflykt : En kulturantropologisk uppsats om den svenska ishockeyns supporterkultur

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för kulturantropologi och etnologi

    Författare :Adam Groth; [2024]
    Nyckelord :ishockey; liminalitet; communitas; hejarklack; hierarki; jämlikhet; symboler.;

    Sammanfattning : Uppsatsen studerar supporterkulturen inom svensk ishockey ur ett kulturantropologiskt perspektiv. Baserat på deltagande observationer, sensorisk etnografi och semistrukturerade intervjuer under två månaders tid, behandlar uppsatsen hur den sociala kulturen i form av gemenskap och gemenskapsbyggande i Leksands IF och Brynäs IF:s hejarklackar utformas. LÄS MER

  4. 3. FÖRETAGSKULTUR OCH KVINNLIGA LEDARE : En kvalitativ studie om hur kvinnliga ledare påverkas av företagskulturen i mansdominerade branscher

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Sara Hultman; Mollie Nording; [2023]
    Nyckelord :Företagskultur; kvinnliga ledare; mansdominerade branscher; könsdiskriminering;

    Sammanfattning : Sverige är ett av världens mest jämställda länder, trots det är kvinnor än idag underrepresenterade på chefspositioner. Det finns fortfarande branscher där ett av könen är starkt överrepresenterade. Vilket därmed innebär att de som besitter ledarrollerna tenderar att spegla det kön branschen i stort representerar. LÄS MER

  5. 4. Medvetenheten bland anställda i revisionsbranschen om jämställdhetsarbetet

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Ida Mattsson; Sandy Seyde Josefson; [2023]
    Nyckelord :Jämställdhet; Revision; hierarki;

    Sammanfattning : Trots att det lagts ner mycket tid senaste åren på jämställdhetsarbete i revisionsbranschen är det långt ifrån jämställt och främst på de högre positionerna. Det vill säga att revisionsbranschen är mansdominerad och forskningen menar att det beror på att revisionsbranschen präglas av manliga normer och värderingar. LÄS MER

  7. 5. Gruppstorlekens påverkan på foderintag och tillväxt hos slaktgrisar

    Kandidat-uppsats, SLU/Department of Biosystems and Technology (from 130101)

    Författare :Carin Carlsson; [2023]
    Nyckelord :gruppstorlek; slaktgris; produktion; foderintag; tillväxt;

    Sammanfattning : Det börjar bli alltmer förekommande att inhysa slaktgrisar i större gruppstorlekar. Tamgrisen härstammar från vildsvinet som lever i mindre grupper om ett tjugotal individer. Detta har lett till misstankar om att tamgrisen har svårt att anpassa sig till stora grupper och att det kan leda till social stress. LÄS MER