Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 77 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Man måste ju klä av sig naken för att se om någon är kille eller tjej : En kvalitativ studie om förskollärares upplevda roll i barns konstruktion av genus

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

   Författare :Viktoria Wallton; Klara Andersson; [2024]
   Nyckelord :Genus; jämställdhet; normer; värderingar; kön; makt; förskollärare; konstruktion; förskola;

   Sammanfattning : Syftet med studien är att analysera förskollärares konstruktion av genus i förskolan utifrån sin roll som makthavare samt hur det beskrivs påverka mötet med barnen i praktiken. Studien utgår från det socialkonstruktionistiska perspektivet och en kvalitativ metod där fokusgruppsdiskussioner använts som datainsamlingsmetod. LÄS MER

3. 2. “Man får lön för att hålla käften” En socialantropologisk studie om bemanningsbranschens påverkan på svenska sjuksköterskor

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialantropologi

   Författare :Tilde Klintskog; [2023]
   Nyckelord :Socialantropologi; Bemanningssjuksköterskor; Nyliberalism; Gigekonomi; Prekariat; Social Sciences;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka vad sjuksköterskor värdesätter mest, trygghet eller flexibilitet. Studien vill även undersöka hur sjuksköterskor förhandlar trygghet och flexibilitet mot riskerna som kan tillkomma med sin anställningsform. LÄS MER

4. 3. Det handlar inte om pengarna

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Enesa Malagic; Anna Liljedahl; Rosanna Sköldin; [2023]
   Nyckelord :Startup; Motivation; Neo-normative control; Autonomy; Job security; Business and Economics;

   Sammanfattning : Title: It’s not about the money - A qualitative study about motivation within startups Seminar date: June 2nd, 2023 Course: FEKH49 - Degree Project Undergraduate level, Business Administration, Undergraduate level, 15 University Credits Points (UPC) or ECTS‐ cr) Authors: Anna Liljedahl, Enesa Malagic & Rosanna Sköldin Supervisor: Olof Hallonsten Keywords: Startups, motivation, neo-normative control, autonomy, job security Research question: What motivates employees in innovative startups and how do they mobilize their motivation? Purpose of study: The purpose of this study is to examine what motivates employees in Swedish highly innovative startups and how this can be mobilized. Methodology: In order to answer the research question, a qualitative approach has been adapted along with semi-structured interviews of eight employees within startups. LÄS MER

5. 4. Personalen i första hand : En studie om arbetsmotivation hos nyanställda på Ålandsbanken

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Jenny Sorsa; Rebecca Grebestam; [2023]
   Nyckelord :Arbetsmotivation; Företagskultur; Nyanställda;

   Sammanfattning : Studien syfte är att undersöka hur ett mindre företag kan arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Det genom att undersöka hur de kan attrahera, motivera och påverka sin personal genom värderingar och företagskultur för att på så sätt klara sig på marknaden och förbli konkurrenskraftiga. LÄS MER

7. 5. Hur är den ideala medborgaren? : En studie om medborgarideal i det nationella provet i samhällskunskap

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Mårten Holmström; Emma Johansson; [2023]
   Nyckelord :Samhällskunskap; medborgarideal; demokratifostran; nationella provet i samhällskunskap;

   Sammanfattning : Samhällskunskapen i den svenska skolan har en normativ uppgift i att forma morgondagens medborgare vilket gör skolämnet till ett intressant analysobjekt. Vilka medborgare man vill ha i samhället är och har länge varit en omdebatterad fråga. LÄS MER