Sökning: "vad är kollektiva resurser"

Visar resultat 11 - 15 av 20 uppsatser innehållade orden vad är kollektiva resurser.

1. 11. Facket och hushållsarbetarna : En kvalitativ studie om fackligt medlemskap inom branschen för hushållsnära tjänster

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Anna Svedäng; [2016]
   Nyckelord :hushållsnära tjänster; fackmedlemskap; organisationsgrad;

   Sammanfattning : Studien syftar till att öka förståelsen för den fackliga organisationsgraden inom branschen för hushållsnära tjänster genom att utifrån ett kvalitativt angreppssätt undersöka vad som påverkar huruvida hushållsarbetare ansluter sig till facket eller inte. I studien undersöks hushållsarbetare och fackförbundet Kommunal utifrån Ahrnes förståelse av organisationer som förvaltare av kollektiva resurser, och Meluccis förståelse av sociala rörelser som beroende av en kollektiv identitet. LÄS MER

3. 12. Va? Är det upp till oss? - En studie om ”kulturer” och specialpedagogens bidragande stöd till den ”positiva kulturen”.

   Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

   Författare :Ellinor Lindahl; [2015-10-12]
   Nyckelord :sociokulturellt perspektiv; vinjett; kultur; klimat; specialpedagog;

   Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte var att belysa hur specialpedagoger kan bidra för att hjälpa arbetslag att öka det positiva klimatet. För att nå detta syfte har jag valt att redogöra för de olika kulturerna, vad som kännetecknar och vilka faktorer som bidrar till det negativa respektive det positiva klimatet. LÄS MER

4. 13. Det kostar att ligga på topp : -  En kvalitativ studie om hur möjligheten att utvecklas och göra karriär formar medarbetarnas beteenden

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Viviane Helminen; Linnea Öberg; [2015]
   Nyckelord :organisationskultur; belöningar; karriär- och utvecklingsmöjligheter; styrning;

   Sammanfattning : I dagens arbetsliv är karriär en återkommande drivkraft. Viljan att göra karriär skiljer sig mellan olika individer, men resulterar slutligen i hur en individ utvecklas inom en organisation eller når individuell framgång. LÄS MER

5. 14. "Det är mitt jobb att övertyga chefen!" : En intervjustudie om hur socialsekreterare uppfattar sitt ansvar och inflytande över handläggning och insatser.

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Malin Karlsson; Rebecca Östrand; [2015]
   Nyckelord :Inflytande; ansvar; byråkrati; anslutning; kollektiva resurser; motivation;

   Sammanfattning : Denna studie syftar till att få en insikt i hur stort inflytande och ansvar socialsekreterarna uppfattar att de har i sin yrkesroll på stadsdelsförvaltningen. Den syftar även till att få en insikt i hur stort inflytande och ansvar enhetscheferna uppfattar att socialsekreterarna har. LÄS MER

7. 15. Stjärnornas krig : kampen om it-kompetensen fortsätter

   Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

   Författare :Kristina Bergmark; Elias Öman; [2013]
   Nyckelord :Sociologi; zone of indifference; kollektiva resurser; IT; krav; makt;

   Sammanfattning : Sammanfattning Titel: Stjärnornas krig – kampen om IT-kompetensen fortsätter Författare: Kristina Bergmark och Elias Öman Handledare: Agneta Hugemark Lärosäte: Uppsala Universitet Datum: 2013-06-04 Syfte: Uppsatsens syfte är att ge en ökad insyn i vad som uppfattas som attraktivt hos en arbetsgivare av arbetskraft med IT-kompetens som arbetar inom organisationen 3. Uppsatsen ämnar också ge insyn i vilka krav och normer denna arbetskraft tvingas underkasta sig till följd av sitt medlemskap i denna organisation. LÄS MER