Sökning: "vad betyder DEPARTMENT"

Visar resultat 11 - 15 av 15 uppsatser innehållade orden vad betyder DEPARTMENT.

1. 11. Systematiskt arbetsmiljöarbete : Nyckelpersonsintervjustudie om uppfattning kring arbetsmiljöarbete, lönsamhet och prioriteringar på en arbetsplats

   Magister-uppsats, Institutionen för pedagogik, didaktik och psykologi

   Författare :Lars Asplund; [2008]
   Nyckelord :Systematic Management of Workplace Environments; health and safety codes; profitability; employee participation; muscular-skeletal; psychosocial working envi-ronment; health promotion; Systematiskt arbetsmiljöarbete; lönsamhet; och hälsofrämjandearbete;

   Sammanfattning : Asplund, L (2007). Systematiskt arbetsmiljöarbete. Nyckelpersonsintervjustudie om uppfattning kring arbetsmiljöarbete, lönsamhet och prioriteringar på en arbetsplats 15 högskolepoäng, Magisterprogrammet. Högskolan i Gävle, Institutionen för Pedagogik, didaktik och psykologi. LÄS MER

3. 12. Koldioxidbalans och koldioxidinnehållsimulering av barrskog i Kristianstads län, samt klimatförändringens inverkan på skogen

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för naturgeografi och ekosystemvetenskap

   Författare :Peter Valoczi; [2007]
   Nyckelord :Kyoto-protokollet; kolbalans; kolinnehåll; koldioxid; CO2 FIX; prodMod; norway spruce; scots pine; Hässleholm; greenhouse gases; UNFCCC; Kyoto protocol; ppm; SRES; IPCC; carbon dioxide; carbon stocks; klimatförändringar; gran; tall; Kristianstads län; biomassa; Earth and Environmental Sciences;

   Sammanfattning : Koncentrationen av koldioxid i atmosfären har ökat sedan den förindustriella eran, mellan åren 1000 och 1750, från 280 parts per million ( ppm – miljondelar ) till 368 ppm år 2000 vilket motsvarar ungefär 31 %. Enligt de sex illustrativa utsläppsscenariernas, utsago ( Special Report on Emissions Scenarios, SRES ) kommer koncentrationen av koldioxid vara mellan 540 och 970 ppm år 2100 ( IPCC, 2001 ). LÄS MER

4. 13. Snedrekrytering och mansdominans som organisationskulturellt fenomen

   Magister-uppsats, Institutionen för genus, kultur och historia

   Författare :Fredrik Sjögren; Fredrik Sällvik; [2007]
   Nyckelord :Gender equality; organizational culture; homosociality; glass ceiling; genderization; power; token; recruitment; supremacy.; Jämställdhet; organisationskultur; homosocialitet; glastak; könsmärkning; makt; token; rekrytering; dominans.;

   Sammanfattning : The purpose of this paper is to present a possible understanding of why the company Tekola is segregated according to sex. In accordance to this purpose, an understanding of how the segregation affects the employees in relation to power, values and possibilities is discussed. LÄS MER

5. 14. Lammproduktion på nio ekologiska gårdar i västra Sverige

   L3-uppsats, SLU/Dept. of Animal Environment and Health

   Författare :Karin Larsson; [2005]
   Nyckelord :lamm; lammproduktion; ekologi; ekologiska gårdar;

   Sammanfattning : The purpose with this study was to analyze the possibilities to produce organic lambs and to hihglight the most common difficulties in such a production system. A description of current organic and conventional lamb production systems was conducted, both from Sweden and from some other countries. LÄS MER

7. 15. Lojalitet – Är det möjligt att bibehålla vid en outsourcing?

   Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för management

   Författare :Joacim Carlsson; Fredrik Thanche; [2004]
   Nyckelord :Lojalitet; outsourcing;

   Sammanfattning : Titel Lojalitet – Är det möjligt att bibehålla vid en outsourcing? Författare Joacim Carlsson och Fredrik Thanche Handledare Marie Aurell Institution Managementhögskolan vid Blekinge tekniska högskola Kurs Kandidatuppsats i företagsekonomi, 10p Syfte Vi avser i vår uppsats att undersöka vad som påverkar lojaliteten vid en outsourcingprocess. Utifrån hur företagets agerande påverkar personalen avser vi också att ge förslag på vad man ska tänka på som outsourcande företag och hur man kan arbeta med att bibehålla lojalitet vid en outsourcing. LÄS MER