Sökning: "vd lön"

Visar resultat 16 - 20 av 30 uppsatser innehållade orden vd lön.

  1. 16. Bonus : En jämförelse mellan fyra länder

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomi

    Författare :Robert Nilsson; [2010]
    Nyckelord :VD-lön; VD-ersättning; bonus; Sverige; Storbritannien; USA; Norge; internationella skillnader; hypotes.;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att ge en bild av eventuella skillnader mellan fyra länder vad det gäller bonus till VD. Företagen som undersöks är ifrån Sverige, Storbritannien, USA och Norge. I uppsatsen redovisas teorier kring ersättningar och regelverk. Teorierna leder fram till tre stycken hypoteser som testas. LÄS MER

  3. 17. Vd-ersättning : en empirisk studie av 43 börsnoterade företags bonusutdelningar

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Maria Svensson; Zeineb Al Abassi; [2009]
    Nyckelord :Vd-lön; bonus; MVA; korrelationssamband; nettoomsättning; bonusandel;

    Sammanfattning : Bakgrund: Bonussystem är något som började växa fram under 1980-talet och är ett inte sällan förekommande debattämne. Inte minst i dagens situation med en stark recession och en finansiell kris om knuten. LÄS MER

  4. 18. Förändrig av rörlig ersättning till VD -en undersökning av samband

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anna Hegelund; Ida Elversson; [2009]
    Nyckelord :Rörlig lön; omsättning; rörelsemarginal; börskurs; samband; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Med bakgrund av att ersättning till VD har ökat markant sedan mitten på 1900-talet fann vi intresse att undersöka vad som kan påverka förändringar i ersättningsnivån. En kvantitativ studie av åtta börsnoterade bolag på Large Cap gjordes med syfte att undersöka om samband fanns mellan rörlig ersättning och variablerna omsättning, rörelsemarginal och börskurs. LÄS MER

  5. 19. Förklaringar till VD-ersättningens storlek : En studie av kopplingen mellan VD-ersättning och lönsamhet i de största svenska aktiebolagen

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Pär Andersson; Thomas Nordén; [2009]
    Nyckelord :CEO Compensation; CEO Salary; Variable Compensation; Variable Salary; Bonus; Incentive Systems; Profitability; Sweden; VD-ersättning; VD-lön; rörlig ersättning; rörlig lön; bonus; belöningssystem; lönsamhet; Sverige;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka om det finns ett samband mellan lönsamhet och storlek på rörlig samt total VD-ersättning i de största svenska aktiebolagen. I uppsatsen diskuteras även funna samband samt bakomliggande teoretiska förklaringar till VD-ersättningens storlek. LÄS MER

  7. 20. Institutionella investerare - aktiva ägare eller passiva förvaltare? : En studie av hur institutionellt ägande påverkar ersättningar till ledande befattningshavare i Sverige

    Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Martin Gustafsson; Karl Norin; [2009]
    Nyckelord :institution; institutional ownership; CEO compensation; variable compensation; fixed salary; Sweden; institution; institutionellt ägande; VD-lön; lönestorlek; lönestruktur; Sverige;

    Sammanfattning : The purpose of this thesis is to examine whether institutional ownership has an influence on CEO compensation in companies where the institutions have invested. In order to fulfil the purpose of the thesis a quantitative study was carried out within the Swedish corporate context where we have studied Swedish institutional investors and companies quoted on the Stockholm Stock Exchange. LÄS MER