Avancerad sökning
Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.
1. Utomståenderegeln och begreppet samma eller likartad verksamhet – Hur rättsläget ändras i ljuset av HFD 2023 ref. 11.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : De svenska fåmansföretagsreglerna infördes för att förhindra att upparbetade arbetsinkomster i ett företag tas ut till lägre beskattning genom utdelning eller kapitalvinst. Bestämmelserna återfinns i 56–57 kap. LÄS MER
2. Möjligheter och brister i skyddet för anställningsvillkor - En arbetsrättslig studie av regleringen vid verksamhetsöverlåtelse
Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Verksamhetsöverlåtelser är vanligt förekommande i dagens samhälle och påverkar därmed många av oss människor som lever och arbetar i samhället. Överlåtare, förvärvare och arbetstagare påverkas alla på ett eller annat sätt när en verksamhetsöverlåtelse sker. LÄS MER
3. Jämkningsskyldighet av ingående mervärdesskatt vid fastighetsöverlåtelser : Om övertagande av jämkningsskyldighet och verksamhetsöverlåtelse
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/JuridikSammanfattning : Uppsatsen skildrar de svenska jämkningsreglerna i mervärdesskattelagen vid överlåtelse av fastighet i ljuset av EU:s mervärdesskattedirektiv. Flera rättsfall som berör jämkningsreglerna behandlas i uppsatsen, bl.a. C-787/18 Sögård Fastigheter, C-622/11 Pactor Vastgoed och C-248/20 Skellefteå Industrihus. LÄS MER
4. Anställningsskydd vid en verksamhetsövergång med flera förvärvare
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Arbetstagarskyddet om verksamhetsöverlåtelser regleras i lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) och lag (1976:589) om medbestämmande i arbetslivet (MBL). Den svenska reglerna har inte alltid sett ut som dom gör nu och växt fram ur ljuset av Europeiska unionen (EU) och av Rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelser av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter. LÄS MER
5. Arbetstagarskyddet vid verksamhetsövergång med flera förvärvare
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : The protection of employees in the case of business transfers is regulated within the European Union (EU) by Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees’ rights in the event of the transfer of under-takings, businesses or parts of undertakings or businesses (Transfer of Un-dertakings directive). In Swedish law, the rules have been implemented through amendments to the law (1982:80) on employment protection (LAS) and law (1976:580) on co-determination in working life (MBL). LÄS MER