Sökning: "verksamhetsutveckling äldreomsorg"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden verksamhetsutveckling äldreomsorg.

  1. 1. Chefsbyten inom äldreomsorgen : En intervjustudie kring hur första linjens chefers arbete med verksamhetsutveckling inom äldreomsorgen påverkas av chefsbyten

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Anneli Alvestorm; Anneli Lidén; [2022]
    Nyckelord :första linjens chef; ledarskap; verksamhetsutveckling; stödfunktioner; äldreomsorg; förbättringsarbete; vård- och omsorg; chefsbyten;

    Sammanfattning : Forskning visar att 20 procent av första linjens chefer inom äldreomsorgen slutar på sin arbetsplats inom två år. Arbetet som chef är komplext och en stor del av arbetstiden innefattar möten och administrativa arbetsuppgifter. LÄS MER

  3. 2. Digitalt ledarskap, vad innebär det? : Första linjens chefers erfarenheter av att leda vid verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt inom äldreomsorgen

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Eva Malm Körkkö; Cecilia Voss Johansson; [2019]
    Nyckelord :digitalisering; ledarskap; äldreomsorg; välfärdsteknik; verksamhetsutveckling; implementering; digital kompetens; digitalt ledarskap;

    Sammanfattning : Den ökande andelen äldre personer, den rådande arbetskraftsbristen och den pågående digitaliseringen i samhället ställer tuffa krav på svensk äldreomsorg. Samtidigt erbjuder den tekniska utvecklingen en möjlighet till effektivare arbetssätt med högre kvalitet. LÄS MER

  4. 3. Konflikthantering i verksamhetsutveckling utifrån ett enhetschefsperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Maria Lovèn Gärling; Jenny Ekelund; [2010]
    Nyckelord :Enhetschef; Gruppsykologi; Konflikthantering; Ledarskap; Medarbetare; Äldreomsorg;

    Sammanfattning : Denna uppsats handlar om konflikthantering utifrån ett enhetschefsperspektiv.Frågeställningarna som vår uppsats bygger på är: Hur menar de intervjuadeenhetscheferna att de hanterar konflikter mellan medarbetarna vidverksamhetsutveckling? Hur reflekterar enhetschefer kring konfliktbegreppet?Vilka redskap anser enhetschefer att de behöver för att utföra godkonflikthantering?Som metod till vår uppsats har vi valt att använda oss av kvalitativ metod för attbesvara våra frågeställningar. LÄS MER