Sökning: "vilken metod är bäst kvalitativ eller kvantitativ"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden vilken metod är bäst kvalitativ eller kvantitativ.

  1. 1. Fysträning för konståkare i Sverige : Hur bedrivs den idag?

    Kandidat-uppsats, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för fysiologi, nutrition och biomekanik

    Författare :Sofia Abrahamsson; [2021]
    Nyckelord :konståkning; fysträning; styrketräning; tränarlänkkonståkning;

    Sammanfattning : Syfte och frågeställningar: Syftet med denna studie var att kartlägga vilken typ av fysträning som bedrivs inom svensk konståkning idag. · Vilken uppfattning har svenska tränare om styrketräning i praktiken?  · Har åkarna samma uppfattning om styrketräning som tränarna eller skiljer det sig åt?  · Vilken typ av styrketräning bedrivs idag enligt tränarna?  · Vilken typ av styrketräning bedrivs idag enligt åkarna? Metod: Syfte och frågeställningarna besvarades med hjälp av en digital enkätstudie skapad via webbtjänsten Google Drive, där kvantitativ och kvalitativ data samlas in om styrketräning och konståkning. LÄS MER

  3. 2. Skogliga studenters syn på yrkesrollen virkesköpare – en jämförelse mellan kvinnor och män

    Kandidat-uppsats, SLU/School for Forest Management

    Författare :Moa Hermansson; Anna Sundström; [2021]
    Nyckelord :jämställdhet; yrkesstatus; könstillhörighet;

    Sammanfattning : Skogsbranschen i Sverige har under lång tid dominerats av män. Detta på grund av att ett skogligt yrke historiskt sett har varit fysiskt krävande och därmed ansetts passa bäst för män. I dag har andelen kvinnor som är yrkesverksamma inom skog eller som läser en skoglig utbildning ökat. LÄS MER

  4. 3. Reducing the pixelated look of Variable Rate Shading on particle effects

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Joakim Lilja; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : As video games get more and more demanding and screen resolutions continue to increase, new methods to render video games at high frame rates are needed. Variable Rate Shading is a technique currently available on Nvidia’s Turing architecture and Intel Gen11 hardware. LÄS MER

  5. 4. "Det är en bra arbetsgivare, men..." : En kvalitativ intervjustudie om varför unga medarbetare valt att avsluta sin anställning.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Sandra Björnfot; Emma Wiklund; [2019]
    Nyckelord :Employer branding; Arbetstillfredsställelse; Interaktion; IT; Förväntningar; Unga medarbetare; Arbetsmarknad;

    Sammanfattning : Arbetsmarknaden inom IT-branschen är i stor förändring då efterfrågan på IT-kompetens har ökat vilket beräknas leda till ett underskott på arbetsmarknaden. Fler företag kommer att efterfråga IT-kompetens och det leder till större konkurrens för att attrahera och behålla den. LÄS MER

  7. 5. Efterfrågad kompetens hos juniora ekonomer : En studie beträffande arbetsgivarens syn på kompetens hos juniora ekonomer.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :William Jonsson; Ayda Khabbazi Zowj; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Inledning: Vilka icke-kvalificerande kompetenser prioriteras av arbetsgivaren, när de kvalificerande kompetenser är uppfyllda, vem får jobbet? Är det den sökande med bäst referenser, bäst betyg eller är det en kombination av flera faktorer? Det är frågor arbetssökande ofta ställer sig när de ska på en arbetsintervju. Att arbetssökande överöses i många tips utan någon källa kopplad till studie är ett problem för den arbetssökande anser vi. LÄS MER