Sökning: "visstidsarbete"

Hittade 5 uppsatser innehållade ordet visstidsarbete.

  1. 1. Tidsbegränsade anställningar - Missbruk eller möjlighet?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Sabina Björkman; Anna Joelsson; [2015]
    Nyckelord :Tidsbegränsade anställningar; anställningsskydd; stapling av visstidsanställningar; flexibilitet.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Med dagens ökade flexibilitet på arbetsmarknaden skapas ett behov för organisationer att möta denna flexibilitet. Detta kan bland annat uppnås genom tidsbegränsade anställningsformer; alltså allmän visstidsanställning, vikariatsanställning, säsongsanställning, arbetstagare över 67 år samt provanställning. LÄS MER

  3. 2. Tidsbegränsad anställd på obestämd tid?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Louise Johansson; Fredrik Hallin; [2014]
    Nyckelord :Visstidsdirektivet; 1999 70 EG; tidsbegränsade anställningar; staplade visstidsanställningar; Europeiska Kommissionen; TCO; Svenskt Näringsliv.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Under mitten av 90-talet träffades arbetsmarknadens parter på europanivå och förhandlade angående visstidsanställningar. Resultatet av förhandlingarna blev ett ramavtal som sedan infördes i rådets direktiv 1999/70/EG om visstidsarbete. LÄS MER

  4. 3. Skyddet mot missbruk av upprepade visstidsanställningar

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Avdelningen för juridik

    Författare :Felizia Johansson; Malin Johansson; [2014]
    Nyckelord :Visstidsanställning; visstidsdirektivet;

    Sammanfattning : Då arbetslösheten under lång tid varit ett problem inom EU:s medlemsstater har sysselsättningspolitiken fått en allt större plats i EU:s arbete. Med Flexicurity som ledord avser man att öka både flexibiliteten och arbetstagarnas trygghet på arbetsmarknaden. LÄS MER

  5. 4. Skydd mot missbruk av tidsbegränsad anställning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Ola Kärnefelt; [2012]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Mot bakgrund av direktiv 1999/70/EG som genomför ramavtalet om visstidsarbete slutet mellan ETUC, UNICE och CEEP har det ifrågasatts om lag (1982:80) om anställningsskydd lever upp till direktivets krav avseende införande av hinder mot att tidsbegränsade anställningsformer missbrukas. Ramavtalet mellan de sociala parterna inriktar sig speciellt på missbruk som uppstår ur användningen av på varandra följande visstidsavtal. LÄS MER

  7. 5. Visstidsdirektivets implementering i svensk rätt : Har korrekt implementering skett?

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Mi Schultz; [2011]
    Nyckelord :fixed-term employment; fixed-term work; the Council’s directive 1999 70 EG; TCO; successive fixed-term employment contracts; measures to prevent the abuse of successive fixed-term employment contracts and or relationships; tidsbegränsade anställningar; visstidsarbete; Rådets direktiv 1999 70 EG; TCO; på varandra följande visstidsanställningar; åtgärder för att förhindra missbruk av på varandra följande visstidsanställningar;

    Sammanfattning : The essays main intent is to examine whether there has been a proper implementation of the Council’s directive 1999/70/EG into Swedish law regarding the requirement for measures to prevent the abuse of successive fixed-term employment contracts. To achieve this purpose there is a need for an examination of current law. LÄS MER