Sökning: "women roles"

Visar resultat 16 - 20 av 1060 uppsatser innehållade orden women roles.

  1. 16. Mapping the Geography of Women's Fear: Exploring Risks, Safety, and Empowerment in Solo Travel Experiences

    Master-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism

    Författare :Irene Burdisso; [2024]
    Nyckelord :female travellers; solo travellers; feminism; safety; risks;

    Sammanfattning : This thesis explores women's travel experiences through the lens of feminist theories, focusing on women's safety during travel. It examines how gender norms and patriarchal system may affect women’s mobility and interactions with other cultures, all while being firmly rooted in a variety of feminist viewpoints. LÄS MER

  3. 17. Vem är Eva? : Hur Eva och genussystemet har utvecklats i barnbiblar mellan 1940–2020.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Caroline Glemdal; [2024]
    Nyckelord :Children’s bibles; Gender studies; Adam and Eve; Gender systems; Hirdman gender systems.;

    Sammanfattning : This essay discusses gender systems in children’s bibles with narrative criticism and discourse analysis. The focus in the essay is on gender studies and how the stories in the children’s bibles change between 1940 to 2020. The children’s bibles used were published 1940, 1961, 1989, 1999 and 2020. The story of Adam and Eva is analyzed. LÄS MER

  4. 18. Intrycksstyrning inom högskoleutbildning : En studie om intrycksstyrningsstilarnas relation till social önskvärdhet hos universitetsstudenter

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Märta Lilja; Daisy Nicholls; [2024]
    Nyckelord :Impression management; Social Desirability; students; university environment; norms; roles; Intrycksstyrning; social önskvärdhet; studenter; universitetsmiljö; normer; roller;

    Sammanfattning : Ett flertal forskare har noterat sambanden mellan intrycksstyrning och social önskvärdhet som växt fram ur Erving Goffmans dramaturgi om människans agerande i sociala kontexter. Syftet med denna uppsats är att undersöka hur olika intrycksstyrningsstilar används av universitetsstudenter och vilka samband som existerar mellan dessa stilar och den upplevda sociala önskvärdheten. LÄS MER

  5. 19. Våld i nära relation på Familjeliv : En kvalitativ studie om framställningen av manligt respektive kvinnligt våld i diskussionsforum på internet

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Felizia Ljungqvist; Malin Niemi-Impola; [2024]
    Nyckelord :Domestic violence; intimate partner violence; internet; discourse; sex; gender; Våld i nära relation; internet; diskurs; kön; genus;

    Sammanfattning : Studien syftar till att, med stöd av ett genusperspektiv, undersöka hur manligt respektive kvinnligt fysiskt våld och våldsutsatthet inom heterosexuella nära relationer framställs på internetforumet Familjeliv. Studien består av en kvalitativ konstruktivistisk ansats och innefattar 6 aktiva kommentarstrådar vilka startats mellan åren 2015 - 2022. LÄS MER

  7. 20. UNVEILING REALITIES: A QUALITATIVE EXPLORATION OF GENDER EQUALITY POLICIES TO MAINTAIN A WORK BALANCE IN SWEDEN.

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för statsvetenskap (ST)

    Författare :Grace Macharia; [2024]
    Nyckelord :Gender equality policies; work-life balance; Sweden; Herzberg s Balance Theory; Feminist Theory; organizational culture; leadership; policy effectiveness; workplace dynamics; Scandinavia; intersectionality; qualitative research; thematic clusters; stigma; organizational practices.;

    Sammanfattning : This qualitative study delves into the intricate relationship between gender equality policies and work-life balance in the Swedish professional landscape. Thematic analysis of narratives from four respondents reveals insights into "Perception of Gender Equality Policies," "Key Challenges in Balancing Career and Family Responsibilities," and "Organizational Practices and Cultures. LÄS MER