Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Kvinnors upplevelser av stress och copingstrategier i det ideella tränaruppdraget inom fotboll

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Maria Bergstrand; [2023]
    Nyckelord :Stress; coping; female; soccer coaches; volunteering; Stress; coping; kvinna; fotbollstränare; ideell;

    Sammanfattning : Genom en kvalitativ design undersöktes kvinnors upplevelser av stress och copingstrategier i det ideella ledaruppdraget inom fotboll. Åtta deltagare intervjuades via semistrukturerade intervjuer där tematisk analys användes för att analysera resultatet. LÄS MER

  3. 2. (un)coachable - The individualization of work-related stress and how organizations and employees perceive life coaching as a potential remedy

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Karlijn de Wijs; Lena Andres; [2022]
    Nyckelord :Organizational stress management; life coaching; work-related stress; Business and Economics;

    Sammanfattning : Title: (un)coachable Authors: Lena Andres and Karlijn de Wijs Supervisor: Roland Paulsen Keywords: Organizational stress management, life coaching, work-related stress Thesis purpose: The purpose of this thesis is to evaluate the experience of life coaching as an additional stress management strategy for organizations to prevent and reduce work-related stress. Therewith gaining a deeper understanding of the impact of work-related stress on both employees and organizations and how they experience stress-reducing tools. LÄS MER

  4. 3. Hassela Skåne : upplevelser inifrån

    Magister-uppsats,

    Författare :Pierre Marante Ferreira; [2021]
    Nyckelord :Hassela; Hassela Skåne; internkommunikation; organisationskultur; kunskapsdelning; ledarskap;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to investigate how coworkers at Hassela Skåne experience their workplace through the following information management perspectives; Internal communication, knowledge sharing, leadership and organizational culture. It is conducted as a qualitative study with a semi structured interview method and from a phenomenological perspective. LÄS MER

  5. 4. Hybriddrift av Flygvapnet : En organisation i symbios med indviden

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Anders Hjärp; Olof Stenbergh; [2020]
    Nyckelord :Career; management group; coaching; mentoring; hybrid; groupthink; Karriär; ledningsgrupp; coaching; mentorering; hybrid; grupptänkande;

    Sammanfattning : Försvarsmakten har specificerat personalen som sin kanske viktigaste resurs. Tidigare flygvapenchefen poängterade det mycket bra med att i sin värdegrundspolicy uttrycka att vi ”inte har råd att bara rekrytera ur halva befolkningen”. LÄS MER

  7. 5. Sekundär traumatisering - en oundvklig del av socialsekreterares arbetsvardag? : En kvalitativ studie av socialsekreterares upplevelser av att hantera och förebygga sekundär traumatisering.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Alexandra Forssell; Filippa Libert; [2019]
    Nyckelord :secondary traumatization; social worker; prevention and coping strategies; sekundär traumatisering; socialsekreterare; förebyggande och copingstrategier;

    Sammanfattning : The aim of this study was to gain an increased understanding of how social worker’s in Sweden experience, manage and prevent secondary traumatization at work. It was a phenomenological and qualitative study were the results was collected through semi-structured interviews with social worker’s. LÄS MER