Sökning: "work life coaching"

Visar resultat 11 - 15 av 23 uppsatser innehållade orden work life coaching.

  1. 11. Experiences of coaching within occupational therapy - A qualitative study

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Hållbar vardag och hälsa i ett livsperspektiv

    Författare :Christina Chukman; [2017]
    Nyckelord :arbetsterapi; coachande förhållningssätt; empowerment; coaching approach; client centered; occupational therapy klientcentrering; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Background: Internationally, coaching has started to be identified as a core enablement skill within occupational therapy. Occupational therapy and coaching have one important aspect in common: enabling occupation and client centeredness. Aim: To explore why and how coaching and a coaching approach is used today within occupational therapy. LÄS MER

  3. 12. Coachning i arbetslivet : - och dess effekt på medarbetares upplevda autonomi, motivation och utveckling

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Rebecca Lönnback Yilma; Tara Nabavi; [2017]
    Nyckelord :Coaching; work life; work life coaching; motivation; employee motivation; employee engagement; intrinsic motivation; extrinsic motivation; autonomy; development; job performance; Coachning; arbetsliv; arbetslivscoachning; motivation; medarbetares motivation; medarbetares engagemang; inre motivation; yttre motivation; autonomi; utveckling; arbetsprestation;

    Sammanfattning : Arbetslivscoachning har etablerat sig på arbetsmarknaden som utvecklingsmetod av medarbetares arbetsprestation. Denna studie syftade till att undersöka coachade medarbetares upplevelser av arbetslivscoachning, i förhållande till autonomi, motivation och utveckling. Respondenterna arbetade på ett kommunalt äldreboende i Stockholmsregionen. LÄS MER

  4. 13. Balansgången mellan empati och distansering - En kvalitativ studie om de strategier och resurser sju psykologer/kuratorer använder sig av för att hantera sekundär psykisk påfrestning.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Amelie Ottosson; Malin Andersson; [2017]
    Nyckelord :psykologer; kuratorer; IPA; strategier; reflektion; distansering; resurser; socialt stöd; handledning psychologists; welfare officers; strategies; reflection; distancing; resources; social support; coaching; Social Sciences;

    Sammanfattning : I den här studien fördjupas förståelsen kring en grupp psykologers och kuratorers upplevelser om att vara i samtal med klienter, och om hur de påverkas av den sekundära psykiska påfrestningen som kan uppkomma då. Syftet med studien är att ta reda på vilka strategier de använder för att hantera svåra samtal, samt vilka strategier de använder för att bibehålla balansen mellan arbetsliv och privatliv. LÄS MER

  5. 14. Visualisering för ökad delaktighet

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Randa Albanna; Fredrik Johansson; [2017]
    Nyckelord :coaching; involvement; visual;

    Sammanfattning : I en global värld som ständigt utvecklas och konkurrensen hårdnar har ständiga förbättringar bliviten del av vardagen för de flesta företag. Ofta visualiseras förbättringar på en tavla. Tavlan är ett brahjälpmedel för att ledare på ett enkelt men effektivt sätt ska visualisera mål för dess medarbetare. LÄS MER

  7. 15. Coaching - en modefluga eller här för att stanna?

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Elin Johansson; Stephanie Gräns Engblom; [2016]
    Nyckelord :coaching; institutional theory; management fashion; coaching; managementmode; institutionell teori;

    Sammanfattning : Background/Introduction:  Coaching is a concept that has existed since the 16th century but recently seems to be in every context. There are life coaches, work coaches, sports coaches and coaching in companies. Suddenly coaching seems to be everywhere. Despite that, there is not many empirical studies about coaching. LÄS MER