Sökning: "work position"

Visar resultat 1 - 5 av 1969 uppsatser innehållade orden work position.

  1. 1. Företagskultur ur ett Ledar-och Medarbetarperspektiv - en studie av två säljbolag

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anna Sköld; Pauline Weiler; [2019-05-07]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : How is the organizational culture perceived by leaders and employees'? Does the employees'opinion differ from the view applied from the top by the leaders?In a world with increasingly harsh business climate and expectations from consumers and external stakeholders, companies have a lot to live up to in order to keep a strong position in themarket. The company is expected to convey what they stand for and the values they work towards. LÄS MER

  2. 2. The Balancing Act of Disclosure: Experiences of Stigma and Resistance Among Men Who Sell Sex to Men

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Linda Laura Palhamn; [2019-02-13]
    Nyckelord :Disclosure; MSW male sex work ; stigma; and resistance;

    Sammanfattning : Little attention has been given in previous research to disclosure about sex work and even lessto men’s experience of disclosure about selling sex. There is a lack of understanding of thechoices behind disclosure and how men who have experiences of selling sex use disclosure. LÄS MER

  3. 3. Object Detection in Object Tracking System for Mobile Robot Application

    Master-uppsats, KTH/Matematisk statistik

    Författare :Alessandro Foa'; [2019]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This thesis work takes place at the Emerging Technologies department of Volvo Construction Equipment(CE), in the context of a larger project which involves several students. The focus is a mobile robot built by Volvo for testing some AI features such as Decision Making, Natural Language Processing, Speech Recognition, Object Detection. LÄS MER

  4. 4. Mötet mellan det professionella och privata : En kvalitativ studie om socialsekreterares upplevelser och konstruktioner av klientrelationer

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Gabriela Castillo; Jimi Månsson; [2019]
    Nyckelord :client relationships; social workers; power in client meetings; social work discretion; professional and personal; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this study was to explore social workers’ experiences of their client relationships. More specifically we wanted to explore in which way the social workers experience that their position of power affect them in the client meetings and in what way they experience that the organization, both direct and indirect, affect the development of a good client relationsships. LÄS MER

  5. 5. Upplevelser av delegerat HR-arbete : En kvalitativ studie av svenska mellanchefer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikation; Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Edith Göransson; Madeleine Ryan; [2019]
    Nyckelord :HR; HRM; mellanchefer; samarbete; stöd; psykologi; otydlighet i yrkesrollen; tidsbrist; bristande verktyg;

    Sammanfattning : Personalarbetet har på senare år genomgått förändringar som innebär att personalansvaret inte längre enbart anses tillhöra en organisations HR-avdelning, utan även mellanchefer eftersom deras centrala position anses vara av stor betydelse för HR-arbetets effektivitet. Syftet med studien var således att undersöka hur svenska mellanchefer upplever sin utökade yrkesroll och om upplevelserna av att också behöva ta sig an vissa delegerade HR-uppgifter stämmer överens med vad tidigare internationella studier har visat. LÄS MER