Sökning: "work-family conflict"

Visar resultat 16 - 20 av 69 uppsatser innehållade orden work-family conflict.

  1. 16. Knowledge workers and the effects of remote work on occupational balance

    Master-uppsats, Jönköping University/Hälsohögskolan

    Författare :Anni Pekkanen; [2022]
    Nyckelord :occupational imbalance; occupational therapy; work-family conflict; work-life balance;

    Sammanfattning : Introduction: Technology has enabled remote work that is not location bound. Remote work is often performed by knowledge workers who focus on problemsolving and distributing information. New ways of working create a need for new information about the relationship between work and occupational balance. LÄS MER

  3. 17. Childcare, Social Norms and COVID-19: Does Internet Access Help Women Cope with the Increase in Childcare during COVID-19?

    D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för nationalekonomi

    Författare :Chengkun Li; [2022]
    Nyckelord :COVID-19; Gender Gap; Employment Loss; Childcare; Internet Access;

    Sammanfattning : This paper investigates the changes in women's employment due to the outbreak of COVID-19 and the school closure policies in response to the pandemic, by employing a Difference in Difference method. The data is mainly retrieved from the World Bank Enterprise Surveys and COVID-19 Follow-up Surveys across 38 countries. LÄS MER

  4. 18. Skiftarbete och work-life balance inom industri och sjukvård

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Frida Åberg; Jannika Lindblad; [2022]
    Nyckelord :Tillfredsställelse; skiftarbete; work-life balance; work-family conflict; family-work conflict;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka om tillfredsställelse med skiftarbete påverkade work-life balance hos medarbetare inom industri- och sjukvårdssektorn, samt om det fanns skillnader i tillfredsställelse med skiftarbete och work-life balance mellan industrin och sjukvården. Vidare undersöktes om ålder, kön eller hemmaboende barn hade någon betydelse. LÄS MER

  5. 19. Distansarbete och Work-Family Conflict under Covid-19-pandemin : Effekterna av Autonomi i arbetet, Role overload och Arbetsrelaterad teknikanvändning efter ordinarie arbetstid

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Jessica Ramstedt; Rosanna Joners; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Studien syftar till att undersöka vilka effekter Autonomi i arbetet, Role overload samt Arbetsrelaterad teknikanvändning efter ordinarie arbetstid har haft på Work-Family Conflict under Covid-19-pandemin i det distansarbete som följde. Utgångspunkt har tagits i tidigare forskning, bland annat utifrån krav-resursmodellen (eng. LÄS MER

  7. 20. Work-Life Balance inom en säsongsbaserad verksamhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Elsa Lindblom; Alma Ljung; [2022]
    Nyckelord :Work-Life Balance; Work-Family Conflict; Family-Work Conflict; Seasonalbased work; Gender differences; Work-Life Balance; Work-Family Conflict; Family-Work Conflict; Säsongsbaserat arbete; könsskillnader;

    Sammanfattning : This study's aim was to investigate the difference between women's an men's experience of Work-Life Balance in a seasonal based proffesion. The study investigated eventual differences in employee's experiences of Work Life Balance during on-and off season in the organization. LÄS MER