Sökning: "work-related behavioral change"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden work-related behavioral change.

  1. 1. En kvantitativ undersökning av hur iKBT påverkar samvetsstress och arbetsrelaterad stress hos vårdpersonal under hård arbetsbelastning till följd av Covid-19

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Patrik Dahlberg; Sara Nikoo; [2021]
    Nyckelord :Stress of Conscience; Work-Related Stress; Self-Compassion; Healthcare Staff; Covid-19; Cognitive Behavioral Therapy; iKBT; PEM; Reliable Change Index; SCQ; COPSOQ II; SCS; Feasibility Study; Samvetsstress; Arbetsrelaterad stress; Självmedkänsla; Vårdpersonal; Covid-19; Kognitiv Beteendeterapi; iKBT; PEM; Reliable Change Index; SCQ; COPSOQ II; SCS; Genomförbarhetsstudie;

    Sammanfattning : Antalet sjukskrivningar till följd av stressrelaterade sjukdomar har ökat kraftigt för vårdpersonal. Därtill saknas det evidens för internetbaserade interventioner mot stressrelaterad ohälsa för vårdpersonal. LÄS MER

  3. 2. Smarta kläder, användbarhet och påverkan på arbetsbeteende – användartestning av en prototyp

    Magister-uppsats, KTH/Ergonomi

    Författare :Dmitrij Kasyanov; Inga Mikhaltchouk; [2019]
    Nyckelord :smart clothes; product development; work-related behavioral change; usability; usability aspekts; usability studies; usability testning; testequipment; development process; wearable technology; wearable sensors; feedback; visual feedback; auditory feedback; vibrotactile feedback; multimodal feedback; smarta kläder; användbarhet; produktutveckling; arbetsrelaterad beteendeförändring;

    Sammanfattning : Smarta kläder är en kroppsnära teknik som består av kläder som har i sig integrerade/invävda sensorer vilka mäter kroppssignaler, arbetsställningar och rörelser och visar information om eventuella överbelastningar. Syftet i denna studie var att utvärdera prototyp 1 av ett smart arbetsklädersystem genom att utreda användarnas upplevelse (user experience) och användbarhet av prototypen samt prototypens påverkan på testpersonernas arbetsbeteende. LÄS MER

  4. 3. Lived Experience of Activity Based Working : An explorative study of the change of workspaces at IKEA to an activity-based environment

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Nil Tuglu; [2017]
    Nyckelord :activity-based working; office types; open-plan; space; office space; lived experience;

    Sammanfattning : Backgroud: This master thesis is about discovering the concept of ‘Activity- Based Working (ABW)’ and its application to the specific case of IKEA. ABW is a phenomenon in office design and management. From a physical perspective, it discards private offices, desks and desktop computers assigned for individual’s permanent use (Parker, 2016). LÄS MER