Sökning: "work-values"
Visar resultat 1 - 5 av 38 uppsatser innehållade ordet work-values.
1. Ute i fältet : En kvalitativ studie om polisers engagemang på arbetsplatsen
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskapSammanfattning : The aim of this study was to examine how police patrol officers experience different work-related factors and how they impact their organisational commitment. Organisational commitment in this study is based on the work by Meyer and Allen, which previous research has shown to be impactful for police officers’ intentions to leave their jobs. LÄS MER
2. The work values of Generation Z : A qualitative research explaining what Generation Z values and is attracted to in an employer
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring och turismvetenskap (MTS)Sammanfattning : Background: Effective employer branding helps attract and retain top talent, leading to overall success. Work values play a significant role in job preferences and satisfaction. Understanding the work values of Generation Z, is crucial for appealing to them. LÄS MER
3. Fast vårdkontakt inom nära vård -ett förbättringsarbete om personcentrerat arbetssätt samt en studie ur patient och medarbetarperspektiv
Master-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avdelningen för kvalitetsförbättring och ledarskapSammanfattning : Svensk patientlag fastställer att patienter med stort vårdbehov ska ha en fast vårdkontakt (FVK). Inom ramen av god och nära vård ska FVK erbjudas till dessa patienter. FVK förutsätter att vårdpersonalen antar ett personcentrerat arbetssätt och upprättar en hälsoplan i samskapande med patienten. LÄS MER
4. "Du kan inte stå emot orättvisa här’’ : En studie om socialarbetare i Turkiet och deras upplevelser av arbetet och förhållningssättet gentemot de globala etiska riktlinjerna
Magister-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbeteSammanfattning : Socialarbetare som arbetar i Turkiet beskrivs uppleva dilemman som ständigt påverkar deras arbete. Trots detta förekommer begränsad internationell och nationell forskning som undersöker turkiska socialarbetares upplevelser av arbetet. LÄS MER
5. Arbetsvärderingar i ett individualiserat Sverige : En kvantitativ kohortstudie
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : This paper aims to look at changes in work values among the Swedish population and whether it relates to an ongoing individualization process in the work sphere. Using quantitative data from the International Social Survey Programme, the study investigates the changing of work values between the years of 1997 and 2015 using an age cohort study. LÄS MER