Sökning: "workplace conflicts"
Visar resultat 11 - 15 av 104 uppsatser innehållade orden workplace conflicts.
11. Att möta den tystade rösten : En litteraturöversikt som belyser sjuksköterskors upplevelser av att möta kvinnor utsatta för våld i nära relation
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Våld i nära relation är ett mångfacetterat begrepp som innefattar olika aspekter av en människas utsatthet. Kvinnor utsatta för våld i nära relation där mannen är våldsutövaren är en vanlig företeelse i samhället. LÄS MER
12. Hur påverkas kvinnliga tjänstemäns work-life balance av det gränslösa arbetet?
Magister-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)Sammanfattning : Bakgrund: I takt med att tiden på arbetsplatsen tycks fortsätta öka, blir det allt mindre tid över för familj och fritid. Den primära anledningen till att en person upplever obalans är att en sfär är för dominerande, vilket ger för lite tid till den andra sfären. LÄS MER
13. Ledarskap och effektivkommunikation i byggbranschen : En fallstudie om ledarskap och effektiv kommunikation på en av Skanskas byggarbetsplatser
M1-uppsats, Karlstads universitetSammanfattning : Byggindustrin är en sektor som spelar en viktig roll i utformningen av vårt samhälle, allt från hyreslägenheter till storskaliga projekt för industriers verksamheter. Enligt en rapport från Svensk Byggtjänst kostar kommunikationsmissar i produktionsfasen samhället omkring 65 miljarder kronor varje år. LÄS MER
14. Hur upplever ST läkare i allmänmedicin sin arbetsmiljö? : En kartläggning av den psykosociala arbetsmiljön
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Läkarens arbetsmiljö har satts alltmer i fokus de senaste åren. Karasek och Theorells krav-kontroll-stöd modell beskriver hur kraven i arbetet, kontrollen eller inflytande som arbetstagare har över sitt arbete och det sociala stödet som ges på arbetsplatsen kan vara avgörande för upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön. LÄS MER
15. Stress - vårdpersonals erfarenheter och copingstrategier : En litteraturstudie
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för omvårdnadSammanfattning : Bakgrund: Stress är ett globalt ökande problem. Negativa effekter av stress inkluderar bland annat försämrat välmående och hälsa för vårdpersonal och nedsatt vårdkvalitet. Konsekvenser av stress på samhällsnivå kan innebära långa sjukskrivningar med ökade ekonomiska kostnader för individ, arbetsgivare och samhälle. LÄS MER