Sökning: "yrke status"

Visar resultat 1 - 5 av 99 uppsatser innehållade orden yrke status.

  1. 1. Hur mår egentligen idrottsläraryrket? : En kvalitativ studie om hur yrkets status framställs i dagstidningar åren 2013-2023

    Magister-uppsats, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för rörelse, kultur och samhälle

    Författare :Jonatan Moskowicz; Karolina Österlund; [2024]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syfte och frågeställningar Syftet med studien är att undersöka idrottsläraryrkets status utifrån dess framställning i svensk dagspress. Utgångspunkten grundar sig i följande frågeställningar: 1) Hur framställs idrottsläraryrkets funktioner i svenska dagstidningar?, 2) Vilka positiva och negativa konnotationer knyts till idrottsläraryrket?, 3) Vilka förändringar av idrottsläraryrket och dess status framträder i materialet över tid? Teori och metod Uppsatsen skrevs utifrån en kvalitativ, diskursanalytisk metod varvid 65 artiklar ur blandade svenska tidningar selekterades ut som empiri. LÄS MER

  3. 2. Kan du inte svenska är du inte välkommen hem till mig! : En kvalitativ studie om hur utrikesfödd hemtjänstpersonal upplever relationerna till klienter, kollegor och ledning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Gabija Alisauskaite Nygren; Oliver Ek; [2023]
    Nyckelord :discrimination; foreign-born; home caregivers; social bonds; intersectionality; emotional labor; diskriminering; utrikes född; hemtjänstpersonal; sociala band; intersektionalitet; emotionellt arbete;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att utifrån frågeställningen “Hur upplever utrikesfödd hemtjänstpersonal relationerna till klienter, kollegor och ledning i en tätort i Mellansverige?” belysa möjliga utmaningar som personalen står inför i sitt yrke och hur deras utländska bakgrund påverkar interaktionerna med klienter, chefer och kollegor. Studien bygger på åtta kvalitativa intervjuer med anställda inom hemtjänsten i en liten kommun i mellan-Sverige. LÄS MER

  4. 3. Tjänarinnor i klassamhället : en studie om tjänarinnors uttryck genom tjänarinnebladet kring åren 1905 - 1908

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Historia

    Författare :Dragan Milovic; [2023]
    Nyckelord :Tjänarinnor; Klassamhället; Klass; Genus; Intersektionalitet; Arbetarrörelsen; History and Archaeology;

    Sammanfattning : Tjänarinna är en kvinnlig tjänare som anses haft slavsstatus och fick arbeta 16 timmar om dagen för att kunna överleva. Deras löner var låga och deras arbetstimmar var höga. Detta är en beskrivning av ett förflutet yrke som inte har lämnats mycket utrymme i dagens skildringar av 1900-talets historiska händelser. LÄS MER

  5. 4. "Only when it's -15 degrees outside and I'm on my bike do I compare myself to Swedish people." En kvalitativ studie om utrikesfödda matbud och deras uppfattningar om sin arbetssituation.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Mohamed Timy Arafa Abdel Wahab; [2023]
    Nyckelord :Referensgrupper; yrkesidentitet; matbud; symbolisk interaktionism.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna studie ämnar undersöka matbud från ett av de största matbudsföretagen i Sverige. Deras uppfattningar om sitt arbete, deras identitet och synen på det egna arbetets uppfattade status i samhället. LÄS MER

  7. 5. ”I en för digitaliserad bransch är risken stor att jag inte kan identifiera mig som en mäklare” : En studie kring digitaliseringens möjliga påverkan på yrkesidentiteten

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Kim Lilja; Sofie Andersson; [2023]
    Nyckelord :Professional identity; professional role; professional status; digitization; professionalism; brokers; the real-estate industry; Yrkesidentitet; yrkesroll; yrkes status; digitalisering; professionalism; mäklare; fastighetsbranschen;

    Sammanfattning : The main purpose of this study is to understand the relation between work identity and digitalization. The study contributes to understanding how digitalization affects employees' attitudes towards their work when crucial parts of their duties, that links to their professional identity, are eliminated from their role. LÄS MER