Sökning: "yrkeskultur"

Visar resultat 1 - 5 av 28 uppsatser innehållade ordet yrkeskultur.

  1. 1. "Min roll är viktig, den kan stärka dem" En kvalitativ intervjustudie om muntliga framställningar av roller, kultur och samspel inom svenska häkten.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Elsa Skaar; Josephine Åsander; [2023]
    Nyckelord :Emotionellt lönearbete; yrkeskultur; yrkesroll; Kriminalvården; svenska häkten.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Trots den överväldigande kritiken riktad mot svensk häktesverksamhet, kvarstår en brist på forskning inom området. För att utforska området syftar därmed denna studie till att undersöka muntliga framställningar om samspel, kultur och roller bland svenska kriminalvårdare med hjälp av följande forskningsfrågor: 1. LÄS MER

  3. 2. Den traditionella polisrollen : En intervjustudie med manliga polisaspiranter om ideal av maskulinitet och rollförväntningar inom polisen

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Omar Alomari; Jacob Heikkinen; Nils Löfgren; [2023]
    Nyckelord :Yrkeskultur; Yrkesroll; Rollförväntningar; Polisaspirant; Hegemonisk maskulinitet; Maskulinitetsideal; Insocialisering; Homosocialitet; Hierarkisering.;

    Sammanfattning : Den föreliggande studiens syfte var att undersöka förekomsten av en hegemonisk maskulinitet i manliga polisaspiranters beskrivningar av en inledande interaktion med polisens yrkeskultur, yrkesroll och rollförväntningar. Detta för att belysa hur polisrollen är baserad på traditionella föreställningar av maskulinitet samt för att eventuellt kunna identifiera möjliga förbättringsområden för den svenska polisen i dess arbete för inklusion och mångfald. LÄS MER

  4. 3. "Utmaningarna sitter i väggarna" - En fenomenologisk studie om mäns och kvinnors upplevda utmaningar i ledarskap inom Polismyndigheten

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Ida Sjölin; Hannah Skog; [2022]
    Nyckelord :Ledarskap; organisationskultur; jämställdhet; kompetens; Social Sciences;

    Sammanfattning : En ledare har förmågan att motivera och influera för att leda organisationen framåt. Ledarskap skulle kunna involvera fler utmaningar än enbart de mest uppenbara. LÄS MER

  5. 4. Nyplantering : Om NYKS-nätverkets arbete med att förändra den maskulint kodade skogsbranschen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Agnes Svedberg; [2020]
    Nyckelord :occupational culture; occupational identity; gender; forestry sector; interest organization; yrkeskultur; yrkesidentitet; genus; skogsbranschen; intresseförening;

    Sammanfattning : Idag lever vi i ett samhälle där vissa yrken och branscher av tradition betraktas som maskulina respektive feminina. En bransch som idag är tydligt maskulint kodad och manligt dominerad är den svenska skogsbranschen. LÄS MER

  7. 5. Service genom våldsanvändande? En kvalitativ studie om ordningsvaktsyrkets komplexitet.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Jennifer Nilsson; Elin Olsson; [2019]
    Nyckelord :Ordningsvakter; service; våld; normer; maskulinitet; yrkesroll; uniform.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med vår studie är att undersöka hur den service ordningsvakter ska leverera påverkas av de förväntningar som finns kopplade till rollen som ordningsvakt samt det potentiella behovet att använda våld för att skapa säkerhet. Detta undersöktes i relation till maktdimensioner, maskuliniteter samt den växling, mellan att leverera service och hålla ordning, som yrket innebär eftersom det tillhör tjänstesektorn. LÄS MER