Sökning: "yrkesofficer"
Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade ordet yrkesofficer.
1. Olyckligt ovetande? Om underrepresentationen av yrkesofficerare med utländsk bakgrund
Master-uppsats, FörsvarshögskolanSammanfattning : In spite of the Swedish Armed Forces endeavors to increase diversity, Officers and senior Non-commissioned officers of foreign background are underrepresented. Little is known about their own perspectives on the barriers to a more diverse officer corps. LÄS MER
2. Vem vill bli CBRN-yrkesofficer? : Hur rekryteringen till Försvarsmaktens skyddsfunktion mot massförstörelsevapen kan förbättras och utvecklas
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : Försvarsmakten tillväxer sedan beslut togs om återinförande av värnplikt respektive utökade ekonomiska ramar för Försvarsmakten i slutet på 2010-talet av rikets ledning. Tillväxten innebär att ett ökande behov av personal måste tillgodoses och yrkesofficerare utgör en nyckelkategori att rekrytera för att kunna effektuera tillväxten. LÄS MER
3. Växla till yrkesofficer mitt i karriären : En modell för nyrekrytering av erfarna officerare
Magister-uppsats, FörsvarshögskolanSammanfattning : Försvarsmakten i Sverige har under 2020-talet behov av fler yrkesofficerare OF-3 än vad prognosen är att nuvarande personalförsörjningssystem producerar. Ledtiderna i systemet är ett årtionde eller mer till OF-3, så beslut tagna tidigare under 2000-talet sätter nuläget. LÄS MER
4. Med kompetens i fokus : Yrkes- och karriärutveckling för Arméns specialistofficerare
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : Specialistofficeren är kompetensbärare i Försvarsmakten och löser uppgifter inom all Försvarsmaktens verksamhet. För att vara kompetensbärare krävs att specialistofficeren utvecklar djup kunskap inom sitt arbetsområde. LÄS MER
5. En gång officer - alltid officer : En studie om reengagering av yrkesofficerare i Försvarsmakten
Kandidat-uppsats, Högskolan i HalmstadSammanfattning : Denna studie syftar till att skapa förståelse för hur avgående yrkesofficerares möjligheter till en reengagering i Försvarsmakten kan öka. Arbetsmarknaden präglas i dag av en personell rörlighet mellan företag och organisationer samt de individuella kraven på utvecklingsmöjligheter och meningsfullhet är höga. LÄS MER