Sökning: "yttrandefrihet arbetsrätt"

Visar resultat 1 - 5 av 22 uppsatser innehållade orden yttrandefrihet arbetsrätt.

  1. 1. Privat- och offentliganställdas yttrandefrihet i ljuset av nya visselblåsarlagen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Jonathan Jademyr; [2023]
    Nyckelord :arbetsrätt; konstitutionellrätt; Visselblåsarlag; Kritikrätt; Yttrandefrihet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I Sverige finns det idag ett antal lagar och prejudikat ämnade att reglera och skydda den svenska yttrandefriheten. Något speciellt blir det när yttrande friheten nyttjas av en arbetstagare i förhållande till arbetsgivaren. LÄS MER

  3. 2. Den nya visselblåsarlagen - En arbetsrättslig analys utifrån ett visselblåsar- och arbetsgivarperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Alva Resare; [2022]
    Nyckelord :arbetsrätt; visselblåsning; whistleblowing; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Det har i EU införts ett direktiv som ska skydda personer som rapporterar om överträdelser av unionsrätten, visselblåsardirektivet. Därmed var Sverige tvungen att införa en ny visselblåsarlag, som gäller parallellt med annan lagstiftning som kan ge skydd åt en visselblåsare. LÄS MER

  4. 3. Rätten att blåsa i visslan - En granskning av den svenska implementeringen av EU:s visselblåsardirektiv

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Fredrika Kamme; [2022]
    Nyckelord :Arbetsrätt; EU-rätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Den offentliga sektorn i Sverige har historiskt genomsyrats av transparens och skydd för arbetstagares rättigheter. Yttrandefrihet och meddelarskydd är rättigheter som utgör kärnan för demokrati. Trots att arbetsrättsligt skydd är en kärnfråga i Sverige, uppstår frågor om hur långt skyddet egentligen sträcker sig. LÄS MER

  5. 4. Visselblåsarlagen : Rapportering av missförhållanden till företrädare för fackföreningar

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Lars Wallin; [2022]
    Nyckelord :visselblåsning arbetsmiljö arbetsmiljöarbete arbetsrätt handelsrätt direktivkonform yttrandefrihet kritikrätt kollektivavtal lojalitetsplikt anställningsförhållanden repressalier arbetslivet arbetsmarknaden rapporteringskanal missförhållanden verksamhetsutövare visselblåsarlag arbetstagare arbetstagarorganisation förtroendeman fackföreningar arbetstagarrepresentant förtroendevalda;

    Sammanfattning : Sammanfattning Den 17 december 2021 trädde en ny visselblåsarlag i kraft, vars krav om införande av rapporteringskanaler ska genomföras den 17 juli 2022. Den nya visselblåsarlagen ändrar förutsättningen för arbetstagarorganisationer, framför allt då skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm genom att vända sig till sin arbetstagarorganisation ersätts med skydd mot repressalier och hindrande åtgärder på grund av att någon vänder sig till sin arbetstagarorganisation för samråd. LÄS MER

  7. 5. Kollektiva rättigheter i arbetslivet - Om ILO och strävan efter universell tillämpning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Madeleine Jangsell; [2019]
    Nyckelord :Arbetsrätt; ILO; Föreningsfrihet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Globaliseringens påverkan på den arbetsrättsliga regleringen har lett till ett behov av gemensamma normer inom det internationella samfundet. Internationella arbetsorganisationen (ILO) har varit representant för kollektiva rättigheter i arbetslivet sedan organisationen grundades 1919. LÄS MER