Sökning: "yttre motivation personalomsättning"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden yttre motivation personalomsättning.

  1. 1. En studie av vad som motiverar restauranganställda i arbetet. : En kvalitativ studie

    M1-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Samuel Nord; [2022]
    Nyckelord :Inre motivation; yttre motivation; självbestämmandeteorin; restauranganställda;

    Sammanfattning : Studien avsåg att undersöka vad som motiverar anställda i restaurangbranschen i arbetet. Restaurangbranschen är en bransch som har en hög personalomsättning i förhållande till andra yrken och forskning har visa att människor som är motivarande både mår bättre och är mer benägna att stanna på en arbetsplats längre. LÄS MER

  3. 2. Är fastighetsmäklarbranschen i farozonen för negativ arbetshälsa? : En kvantitativ studie om hur psykisk arbetshälsa påverkas av lön, belöning och motivation

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Linda Asp; Emelie Jansson; [2022]
    Nyckelord :Work health; stress; effort; monetary reward; non-monetary reward; overcommitment; salary; intrinsic motivation; extrinsic motivation; performance; real estate agent; ERI-model; Arbetshälsa; stress; ansträngning; monetär belöning; icke-monetär belöning; överengagemang; lön; inre motivation; yttre motivation; prestation; fastighetsmäklare; ERI-modell;

    Sammanfattning : Fastighetsmäklarbranschen kantas av hög personalomsättning, vilket kan ses som en signal på en stressig arbetsmiljö. Dessutom har branschen ett utpräglat system där prestationsbaserad lön i form av provision förekommer i stor utsträckning. LÄS MER

  4. 3. KTH Hyperloop : En studie om ett studentdrivet radikalt innovationsprojekt

    Kandidat-uppsats, KTH/Integrerad produktutveckling

    Författare :Rasmus Atterblad; Mathias Strinnholm; [2021]
    Nyckelord :Radical innovation; agile methods; organizational structures; motivation; Radikal innovation; agila metoder; organisationsstruktur; motivation;

    Sammanfattning : För att företag ska behålla konkurrenskraftighet på dagens dynamiska marknad krävs en hög grad av innovation. KTH Hyperloop är ett studentprojekt på KungligaTekniska Högskolan som är mitt uppe i ett radikalt innovationsprojekt med målet att förändra hur vi transporterar oss i framtiden. LÄS MER

  5. 4. Vad får dem att stanna? : En kvalitativ studie om arbetsmotivation bland socialsekreterare inom missbruksenheten

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan Dalarna/Socialt arbete

    Författare :Johanna Gustafsson; Linda Qvicker; [2020]
    Nyckelord :Work motivation; job satisfaction; social work; social worker who works with addiction abuse; Arbetsmotivation; arbetstillfredsställelse; socialt arbete; socialsekreterare som arbetar med missbruksproblematik;

    Sammanfattning : Socialsekreterares arbetsmiljö är ett omtalat ämne och det föreligger en omfattande personalomsättning inom yrkesprofessionen. Syftet med denna studie var att undersöka varför socialsekreterare inom socialtjänstens missbruksenhet väljer att stanna kvar på sin arbetsplats. LÄS MER

  7. 5. Utveckling, nyckeln till arbetstillfredsställelse och motivation i arbetet? : En kvalitativ studie utifrån ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Elin Dahlström; Viktoria Stomberg; [2019]
    Nyckelord :arbetstillfredställelse; motivation; inre motivation; yttre motivation personalomsättning; trivsel; utveckling; utvecklingsmöjligheter; sammanhållning; gemenskap; enformigt arbete;

    Sammanfattning : Denna kandidatuppsats genomförs på uppdrag av en arbetsgivare. Huvudfokus i denna kandidatuppsats är vad som genererar arbetstillfredsställelse och motivation hos medarbetarna på en kundsupportavdelning. Den specifika avdelningen har högre personalomsättning än resterande avdelningar inom organisationen. LÄS MER