Ledarskap i ingripande- och utryckningsverksamhet : En kvalitativ studie om ledarskap i stressfulla situationer

Detta är en Kandidat-uppsats från Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

Sammanfattning: Titel: Ledarskap i ingripande- och utryckningsverksamhet Syfte: Vårt syfte med studien är att genom en inventering av ledarskap inom polis och räddningstjänst få en ökad förståelse för ledarskap i stressfulla situationer. Det för att möjliggöra en överföring av de lärdomar som polis och räddningstjänst besitter kring hantering av stress och stressfulla situationer till övriga mer traditionella yrken.  Metod: Vår studie präglas av en deduktiv forskningsansats och den forskningsmetod som använts är kvalitativ forskningsstrategi. Vid vår datainsamling använde vi oss av en fallstudie. Det gjordes genom intervjuer med respondenter besittande önskade kompetenser inom forskningsområdet.  Slutsats: Utifrån datainsamling har vi kommit fram till följande slutsatser:  'Ledarskapet växlar mellan detaljstyrt ledarskap och målinriktat ledarskap beroende på situation. 'Vid stressfulla situationer är det viktigt att ledaren inte kastar sig in och deltar i situationens hetta. 'Stresshantering är en avgörande faktor för framgång i ledarskap. 'Tidsfaktorn är avgörande i beslutsfattande. 'Tillit och förtroende är avgörande.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)