Faktorer som bidrar till moralisk stress hos intensivvårdssjuksköterskor

Sammanfattning: Intensivvårdens komplexa natur innebär att det dagligen uppstår situationer som skapar moralisk stress hos sjuksköterskan och det finns i hennes profession, en vilja i att göra rätt och göra gott. Syftet var att belysa faktorer som intensivvårdssjuksköterskan upplever frambringa moralisk stress vid omvårdnad av svårt sjuka patienter. Metoden som användes var en litteraturstudie, där 10 artiklar inkluderades efter kvalitetsgranskning. Traditionell innehållsanalys användes för att få fram koder ur materialet. Resultatet som framkom var tre huvudkategorier som belyste de faktorer som påverkade sjuksköterskans upplevelse av moralisk stress. Huvudkategorierna var; Brister i organisationen och arbetsledningen, Vård till varje pris samt Svårigheter i kommunikation. Att moralisk stress kommer av brister i organisationen blev tydligt i resultatet. Sjuksköterskorna kände en avsaknad av stöd från organisationen, att arbetsbelastningen var orimligt hög och en brist på resurser. Vård till varje pris inbegrep tveksamhet i beslut gällande fortsatt behandling eller avslutande av vård, som i slutändan innebar förlängt lidande för patienten. Svårigheter i kommunikationen omfattades av kontakten mellan läkare, sjuksköterskor och anhöriga. Sjuksköterskorna upplevde att de inte fick vara delaktiga i beslut, inte fick den information som krävdes och som kunde leda till svåra samtal med anhöriga. Att belysa de faktorer som påverkar upplevelsen av moralisk stress hos sjuksköterskan, ger en möjlighet till bearbetning av dem och en möjlighet att förutse samt förhindra att de uppkommer. Det leder i sin tur till att en diskussion kan ske gällande problemområden inom organisationen som försvårar sjuksköterskans arbete och att en ökad förståelse för varandra uppstår inom teamet.