Kapitalstruktur i svenska bemanningsbranschen : En kvantitativ undersökning utifrån trade-off teorin och pecking order teorin

Detta är en Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå från Umeå universitet/Företagsekonomi

Sammanfattning: Problembakgrund och problemdiskussion: Kapitalstruktur är ett forskningsområde inom företagsekonomi som studerats sedan år 1958 då Miller & Modigliani presenterade deras irrelevansteori. Två stycken vedertagna teorier inom kapitalstruktur är trade-off teorin samt pecking order teorin. De två teorierna har tillämpats i tidigare forskning på kapitalintensiva branscher samt i viss mån på små och medelstora företag. De två teoriernas motstridigheter har uppmärksammats och därefter jämförts av vidare forskning inom kapitalstruktur. Studier som undersöker kapitalstruktur inom tjänstebranscher är sällsynta. Författarna till den aktuella studien beskriver problemen med att inte undersöka teorierna inom andra branscher. Inom tjänsteindustrin återfinns bemanningsbranschen som tillkom år 1993 ochinnefattar 3 000 företag, där branschen förmedlade 200 000 anställningar år 2015 samt expanderar med cirka 10 % årligen. Författarna till studien vill fylla det rådande kunskapsgapet och medvetandegöra bemanningsbranschens aktörer hur väl företagens kapitalstruktur kan förklaras utifrån de två teorierna trade-off teorin samt pecking order teorin. Problemformulering: Hur väl kan svenska bemanningsbranschens kapitalstruktur förklaras med hjälp av trade-off teorin samt pecking order teorin? Syfte: Studiens primära syfte ämnar att undersöka svenska bemanningsbranschens kapitalstruktur. Studien åsyftar att undersöka de fyra oberoende variablerna storlek, lönsamhet, tillväxtmöjligheter och likviditet för att mäta samband med den beroende variabeln skuldsättningsgrad. Sambanden används i studien för att undersöka hur väl trade-off teorin samt pecking order teorin kan förklara valen av kapitalstruktur inom svenska bemanningsbranschen. Metod: Studiens angreppssätt är en deduktiv ansats och dess forskningsstrategi är en kvantitativ metod, därutöver tillämpar studien en tvärsnittsstudie med hjälp av sekundärdata. De undersökta företagen inom svenska bemanningsbranschen gäller de företag med bolagsformen aktiebolag med över 10 Mkr i omsättning och utgår från räkenskapsåret 2014. Studien tillämpar enkla regressionsmodeller för att undersöka sambanden. Teori: Studiens teoretiska referensram utgår ifrån trade-off teorin samt pecking order teorin. Där författarna ämnar att undersöka bemanningsbranschens kapitalstruktur genom att implementera fyra variabler storlek, lönsamhet, tillväxtmöjligheter och likviditet som använts i tidigare empiri för att undersöka kapitalstruktur. Empiri och slutsats: Studiens empiri påvisar ett av fyra statistiskt signifikanta resultat. Studien visar att pecking order teorin kan förklara svenska bemanningsbranschens kapitalstruktur. Trade-off teorin var inte förklarande för svenska bemanningsbranschen. Studiens författare anser att vidare forskning bör tillämpa teorier inom kapitalstruktur på mindre kapitalintensiva branscher.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)